股权

甲方作为代持股份的实际所有人，有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并 有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方的正常经营活动。 甲方认为乙方不能诚实履行受托义务时，有权依法解除对乙方的委托并要求依法转让相应的代持股份给委托人选定的新受托人。 第四条 乙方的权利与义务 未经甲方事先书面同意

第八条 业绩要求 ：在新公司正式投产后的首个经营年度内， 新公司 经营利润不低于 xxxxx 万元人民币，并保证在乙方上市后优先收购新 公司。 篇五：并购顾问协议 协议编号： A20 财务顾问协议 甲方： 乙方：上海 XX投资管理有限公司 签约地点 ：上海 签约时间 ：年 月 日 服务期限 :年 月 日至 年月 日 xxx（以下简称“甲方”） XX投资管理有限公司（以下简称“乙方”）。

等投资性收益，属于已缴纳企业所得税的税后收益，该收益 可按照合伙协议约定直接分配给法人合伙人，其企业所得税按有关政策执行。 （四）合伙制股权投资基金的普通合伙人，以无形资产、不动产投资入股，参与接受投资方利润分配，共同承担投资风险的行为，不征收营业税；股权转让不征收营业税。 （五）股权投资基金、股权投资基金管理企业采取股权投资方式投资于未上市中小高新技术企业 2 年以上（含 2 年）

产资料信息、股权状况信息以 及其他公司信息 律师 T+4~15日 律师、会计师等中介机构就尽职调查过程中发现的问题向目标公司相关负责人、相关工作人员、员工进行询问、访谈 律师、会计师、评估师等 T+16 日 律师根据前期调查情况，向目标公司发出第二轮尽职调查清单 第二轮尽职调查清单 律师 T+17 日 目标公司根据律师第二轮尽职调查清单要求进一步准备资料 目标公司 T+17~21日

益分配按 跟投协议 约定 的 执行。 试用期员工可以不 跟投。 五、跟投比例和金额 团队总体跟投比例及金额与基金材料所要求的一致。 强制跟投人员每次跟投的最低金额标准如下： ： 公司主管投资副总裁及以上员工不得低于 5万元 基金规模低于 1亿时，跟投金额最低标准按五折计算。 ：

一阶段：启动阶段 工作内容：成立项目管理组织机构，确定项目总体思路，制定项目实施方案，明确项目组成员工作职责等。 第二阶段：分步评价阶段 工作 内容：各公司根据确定的工作思路、方法，按照股权投资项目后评价基础资料清单收集整理后评价所需的资料、指标数据，形成本公司初步评价报告。 1．股权投资项目实施过程评价 股权投资项目实施过程评价应对照可行性研究报告时所预计的情况和实际执行的过程进行比较和分析

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： 银行账号： 2. 甲方依照上述约定方式收到款项后，给乙方出具相应的收款证明 及《股权出资证明》。 三、 员工股权管理 1. 员工持股由 董事会指派 负责统一对员工的股权进行管理， 履行相关忠实勤勉义务。 2. 乙方 如 因辞职、离职、解聘、开除、死亡等情形脱离公司 的，需立即退还 持股的股权（如有分红， 当年年终不享有分红 ），该部分股权 按照本合同签订时乙方实际出资金额 由 甲 方购回。

固定收益和固定收益以上部分的一定比例的浮动收益。 甲方出资 万， 为一般次级合伙人，按优先级合伙人享有投资收益。 乙、丙、丁方和其他投资为特殊次级合伙人，特殊次级资金以出资为限，保证一般次级资金安全。 （四） 投资理念 基金坚持以“稳健、高效”为投资理念，以服务企业、服务地方为宗旨，协助企业规范运行，改善公司治理机构，参谋企业战略决策，提升企业管理水平和盈利水平，为企业提供包括战略规划、行业整合

上一年度 公司税后净利润或亏损情况，同时公布分红方案。 ② 可以现金形式提取上年度的分红部分，个人所得税自理。 5） 举例说明：比如某人分红有效期为 2020 年 5 月―― 2020 年 4月一年，则 08年享受 8个月的分红，按分红比例算出的分红金额要乘以 8/12， 08 年的分红要在 09 年的 7月底公布分红明细， 09 年 4个月的分红要在 2020 年 7 月底公布并分配