某公司员工培训教育协议书(编辑修改稿)内容摘要：
培训学习时，必须先与甲方签订劳动服务合同（注：学费在 3000 元以下的签订三年的劳动服务合同， 学费 3000元以上 的签订五年的劳 动 服务合同），此合同时间为乙方学习毕业后的时间，不包括学习期间的时间； 第八条 续订合同： 乙方 履行完 与甲方签定 劳动合同 后 ，甲方将为乙方报销其学习 剩余的 50%学费，并根据乙方在此五年期间的工作表现续订劳动服务合同； 第九条 学习汇报： 乙方在学习期间每 学期 必须要向 甲方书面汇报学习情况 一次，甲方有责任和义务要经常了解乙方的学习状况，并根据乙方在学习期间出现的问题配合学校给予教育和处理； 第十条 教育管理： 乙方必须自觉接受甲方与学校的教育和管理，努力学习，遵纪守法，争取学到对甲方企业和自身有利的知识； 第十一条 乙方违责： 乙方在学习期间如违反校纪、校规，要自觉接受甲方和学校的处理，乙方如中途退学，或被学校取消学籍的，应双倍向甲方赔付甲方为其承担的学习费用。 乙方在学习期间，如在甲方企业工作过程中。阅读剩余 0%
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