中新置地人力资源管理咨询调查问卷(编辑修改稿)内容摘要：
发展目标有很密切的关系。 （ A）非常同意 （ B）同意 （ C）不能确定 （ D）不同意 （ E）很不同意 10． 您参与了自己的绩效指标的制定。 （ A）总是 （ B）大多数情况 （ C）有时候 （ D）从来不 11． 您认为您的绩效指标： （ A）非常合理 （ B）合理 （ C）不能确定 （ D）不合理 （ E）很不合理 12． 您认为现在的考评方式： （ A）非常合理 B）合理 （ C）不能确定 （ D）不合理 （ E）很不合理 13． 您认为您的考评结果： （ A）非常合理 （ B）合理 （ C）不能确定 （ D）不合理 （ E）很不合理 14． 公司的薪酬和考核结果的联系： （ A）紧密 （ B）有联系但不紧密 （ C）不能确定 （ D）没有联系 E）有很小的联系 15． 公司晋升和考核结果的联系： （ A）紧密 （ B）有联系但不紧密（ C）不能确定 （ D）没有联系 （ E）有很小的联系 16． 公司的培训和考核结果的联系： （ A）紧密 （ B）有联系但不紧密 （ C）不能确定 （ D）没有联系 E）有很小的联系 17． 您能够通过绩效考核发现自己工作中的不足。 （ A）总是 （ B）大多数情况 （ C）有时候 （ D）不能够 18． 绩效考评结束后，您能很快地得到反馈。 （ A）总是 （ B）大多数情况 （ C）有时候 （ D）从不 19． 每次考评 结束，您的上级主管会就考评结果与您进行交流。 （ A）总是 （ B）大多数情况 （ C）有时候。阅读剩余 0%
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