浙江国际海运职业技术学院质量手册(编辑修改稿)

浙江国际海运职业技术学院质量手册(编辑修改稿)内容摘要：

●国际标准化组织 ISO ●挪威船级社 DNV ● 1995年修正的《 1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》 《 STCW78/95公约》 ●《中华人民共和国船员教 育和培训质量管理规则》 《质量管理规则》 浙江国际海运职业技术学院 质量手册 版号： F 修改状态： 0 第 11 页 共 42 页 3． 按《中华人民共和国船员教育和培训质量管理规则》描述 质量方针 学校船员教育和培训的质量方针是：确保培养出符合国家法规和国际航运业需要的 ,具有较好的英文水平、实践技能、敬业精神和安全环保意识的合格船员。 质量目标 学校船员教育和培训的质量目标是： ●五年一贯制高职、三年制高职和成人函授教育航海类专业毕业生在专业理论和实践技能、安全意识、环境保护意识、服务意识及英语听、说、写能力方面均符 合《 STCW 78/95公约》的操作级船员要求。 ●普通中专航海类专业毕业生在专业理论和实践技能、安全意识、环境保护意识、服务意识及英语听、说、写能力方面均符合《 STCW 78/95公约》的支持级船员要求。 ●航海类培训学员达到国际和国家法规规定的相应职务等级的评估、考试、发证要求。 质量方针是学校从事船员教育和培训的质量宗旨，其目的是确定学校的质量承诺，使学校的总体目标与顾客的用人期望相符合。 通过以下途径，以保持和持续改进质量管理体系：  与主管机关、审核机构和相关方 保持密切的联系，以获取国家和国际有关最新法规、公约，始终根据其最新要求，开展质量策划活动。  确定质量方针和质量目标，通过宣传贯彻，确保各级人员深刻理解质量方针。  调整组织结构，以确定实现质量目标所必需的过程和职责。  加强师资队伍，不断完善教学和训练设施，提供良好的校园环境。  策划和实施教学、训练过程。  通过对船东和学生（学员）满意度的测量、对质量管理体系的内部审核、对教学（训练）的检查和评估、对学生（学员）的考试和考核，获得对管理体系、教学（训练）过程和学生（学员）合格性的识别，确定纠正和预防不合格 并消除其原因的措施。  对测量的数据进行分析，寻找提高教学（训练）过程有效性和效率的改进机会。  通过管理评审，对战略、过程和资源进行改进的策划。  实施改进后的质量管理体系。 浙江国际海运职业技术学院 质量手册 版号： F 修改状态： 0 第 12 页 共 42 页  监控改进后的质量管理体系的效果。 职责与权限 目的 建立合理有效的内部管理机构，对所有教育教学工作进行管理，明确部门及工作人员的职责、权限和相互关系，并予以贯彻执行和保持。 适用范围 适用于所有与教育教学、船员教育和培训活动有关的部门和人员。 学校管理体制 学校建立分 级管理、职责权限明确的管理体制，以保证质量方针和质量目标的实现。 学校党政管理组织结构图 书记 院长 副院长 2 副院长 3 纪委书记 副院长 1 教 务 处 团 委 外语教学中心 成人教育学院 工会 纪检、监察室 计划财务处 图书馆、信息资料中心 科研处、高职教研室 学生工作部、学生处 体育艺术教学中心 招生与就业指导中心 保 卫 处 宣传部、统战部 党委办公室 质量管理办公室 中专部 组织部、人事处 航海工程学院 海洋旅游学院 港口管理学院 船舶工程学院 院长办公室、外事办 后勤产业处 浙江国际海运职业技术学院 质量手册 版号： F 修改状态： 0 第 13 页 共 42 页 学校教学保障体系组织结构图 院长（最高管理者） 副院长 2 副院长 3 副院长 1 ﹡教务处 ﹡外语教学中心 ﹡成人教育学院 计划财务处 ﹡图书馆、信息资料中心 科研处 ﹡学生处 ﹡体育艺术教学中心 ﹡招生与就业指导中心 ﹡保卫处 ﹡质量管理办公室 ﹡中专部 ﹡人事处 ﹡航海工程学院 海洋旅游学院 港口管理学院 ﹡船舶工程学院 ﹡院长办公室 ﹡后勤产业处 管理者代表 浙江国际海运职业技术学院 质量手册 版号： F 修改状态： 0 第 14 页 共 42 页 . 上标带“ ﹡”的部门为进入 学校船员教育和培训质量管理体系部门 职责与权限 院长（最高管理者） ● 全面领导学校工作。 ●联系院长办公室、外事办公室、航海工程学院、船舶工程学院、港口管理学院、海洋旅游学院、后勤产业处 管理者代表（详见 ） 副院长 1 ● 分管学校计划财务、科研、高等职业教育研究、工会、女职委工作。 ● 联系计划财务处、科研处、高等职业教育研究室、工会。 副院长 2 ●分管学生管理、招生、毕业生就业指导、安全保卫、中专部教育工作。 ● 联系学生工作部、学生处、招生与毕业生就业指导办公室、保卫处、中专部。 副院长 3 ●分管学校质量管理、教务、教学、实验实训、培训、图书与信息工作。 ● 联系学校质量管理办公室、教务处、图书馆、信息资料中心、外语教育教学中心、体育艺术教学中心。 质量管理办公室 浙江国际海运职业技术学院 质量手册 版号： F 修改状态： 0 第 15 页 共 42 页 ●负责学校质量管理体系的组织和推进； ●负责《质量手册》和《程序文件》的编制、修改； ●负责质量管理培训、质量体系宣贯； ●负责学校内部质量审 核、外部质量审核和认证； ●负责管理评审等。 院长办公室 （外事办公室） ● 负责全校性工作的协调、督办工作； ● 负责学校发展规划的制订； ● 负 责学校文秘与信息工作； ● 负责学校接待与外联工作； ● 负责学校机要与保密工作； ● 负责学校信访工作； ● 负责综合档案室的管理； ● 负责学校行政值班的安排与管理； ● 负责教育事业的统计工作； ● 负责小车的使用和管理； ● 负责对外交流、国（境）外有关高校、科研单位的联络与沟通、联合办学。 人事处 ● 负责拟订调整学校机构设置及调整职责确定； ● 负责学校干部任用工作； ● 负责学校人员编制的管理； ● 负责学校师资规划、引进以及培训工作； ● 负责各类人事调配和聘用工作； ● 负责组织职称评审工作； ● 负责劳动工资、福利发放工作； ● 负责职员的考核奖惩工作； ● 负责学校人事信息库的建设与管理； ● 负责离退休教职工协调服务。 计财处 ● 负责学校财务预算决算的分析工作； ● 负责学校教育资金筹措与经费管理工作； 浙江国际海运职业技术学院 质量手册 版号： F 修改状态： 0 第 16 页 共 42 页 ● 负责教育收费的管理； ● 负责会计核算与监督； ● 负责对校院两级管理经费使用的指导和督查工作。 教务处 ● 负责学校教务管理工作； ● 负责学校教学发展规划、专业设置及 调整、教学改革等工作； ● 负责学生学籍管理； ● 负责学校课程建设； ● 负责教学质量监控； ● 负责学校专业建设； ● 负责学校教材建设； ● 协助做好教师业务档案归档、职称评定、年度考核工作； ● 负责实验室和实习基地建设与管理； ● 负责各类培训的审核、申报、指导工作。 科研处（高等职业教育研究室） ● 负责科研项目、成果的申报与管理工作； ● 负责科技交流与推广工作； ● 负责学术团体的交流工作； ● 负责科技产业的管理和地方合作工作； ● 负责高等职业教育的研究； ● 负责学校学报的编辑。 学生处 ● 负责学生的 日常管理工作； ● 负责学生思想政治教育和准军事化管理工作； ● 指导、协调各学院学生管理工作； ● 负责学生的奖惩、困难补助、勤工俭学、助学贷款、保险理赔等工作； ● 负责制订辅导员、班主任考核办法，指导各学院做好对辅导员、班主任的聘任和考核工作； ● 负责学生公寓管理、指导、监督和评估工作； ● 负责心理咨询和健康教育工作； ● 负责组织学校新生军训工作。 招生与毕业生就业指导办公室 浙江国际海运职业技术学院 质量手册 版号： F 修改状态： 0 第 17 页 共 42 页 ● 负责招生计划拟订、申报，新生录取工作，指导二级学院、中专部开展招生工作； ● 负责组织和指导毕业生就业工作，实施毕业生就业政策的宣 传、就业信息的收集和发布、就业方案的制订、就业协议的签办，负责毕业生的派遣和寄发档案工作； ● 负责毕业生的跟踪反馈工作； 保卫处 ● 负责校园治安综合治理工作。 ● 负责学校师生户籍管理、学生征兵工作； ● 负责校园校卫队业务指导和管理工作； ● 负责消防管理工作； ● 负责门卫管理，办理各类人员出入门证件，督促各部门管好临时工； ● 建立健全安全管理责任制，负责平安校园创建工作。 后勤产业处 ● 负责清产核资工作； ● 负责学校房地产公用设施和家具的管理； ● 负责学校基本建设的管理； ● 负责学校基础设施 的维修工作； ● 负责学校房屋使用的管理； ● 负责学校节能、通信的管理； ● 负责后勤服务工作管理、指导的监督； ● 负责医疗公共卫生工作； ● 负责各类仪器、设备、教材等采购、供应； ● 负责资产档案信息管理； ● 负责招投标工作的组织、协调。 航海工程学院 ● 负责航海工程学院的质量管理； ● 负责航海工程学院各专业的教学计划、大纲的拟定及教材的选用； ● 负责航海工程学院各专业的教学实施工作； ● 负责航海工程学院专业发展和师资培养计划； ● 负责航海工程学院各专业学科教研工作； ● 负责航海工程学院专业培训工作； ● 负责航海工程 学院学生的注册、报到工作； 浙江国际海运职业技术学院 质量手册 版号： F。