年辅导工作坊面谈辅导课程课件40页(编辑修改稿)内容摘要:
计划 细节 问题 辅导内容的四个层面 辅导工作坊 第一层面:远景 协助对方设定他自己心中真正想要的目标 协助对方发现目标后面为他带来的价值 激发对方由心而发向往实现目标后的情景 鼓励对方将这种向往转化为动力 引导对方用正面积极的词汇去描述他的远景 辅导工作坊 第二层面:计划 协助对方设定 SMART的目标 帮助对方发掘所有的可以运用的资源 要求对方把计划写得越具体越好 把学习,提升经验,能力等放在计划中 引导对方当变化发生或环境改变时如何调整计划 每一次辅导都以计划为开始,以计划为结束 辅导工作坊 第三层面:细节 细节存在于: 情景 事实 过程 感受 辅导工作坊 第四层面:问题 没有熟练的技巧 内心担心的东西 专业知识的缺陷 市场开拓遇到的挑战 ……. 辅导工作坊 远景 计划 细节 问题 辅导内容的四个层面 辅导工作坊 单元内容 面谈辅导的前提 面谈辅导的内容 如何运用辅导原理进行面谈 辅导工作坊 定位 厘清 提问 辅导三大技巧 辅导工作坊 PQC 定位 Placement 厘清 Clarification 提问 Question 辅导三大技巧 辅导工作坊 什么是定位。年辅导工作坊面谈辅导课程课件40页(编辑修改稿)
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