苏州唯葑食品公司仓库绩效管理考核规范(编辑修改稿)内容摘要：
帐实相符 ： 满分 50 分。 每月考核一次。 实际得分＝ 盘点准确率 *50 分 收发存方面 ： 满分 50 分。 每日考核。 评分标准见考核表 实际得分＝当月得分总和 /评分次 数 盘点方面： 满分 20 分。 每周考核一次。 同时每月提报产品周转状况。阅读剩余 0%
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