同仁油漆公司安全标准化管理制度手册20xx版(编辑修改稿)

同仁油漆公司安全标准化管理制度手册20xx版(编辑修改稿)内容摘要：

； 确保在公司内提高员工满足相关方要求的意识；负责对管理体系 6 相关事务的对外联络工作。 阜阳市同仁油漆有限责任 公司 董事长 ： 夏 民 二〇一 一 年 三 月二十八日 7 管 理 手 册 1 目的 为贯彻落实 皖安监化〔 20xx〕 146 号 关于印发《安徽省危险化学品从业单位安全标准化考评办法》 通知 的文件精神， 提升我公司的整体安全水平，切 实保护广大职工的生命安全和根本利益，规范安全生产活动，实现安全生产形势的根本好转， 根据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（ AQ3013— 20xx） 和 《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》（安监总管三〔 20xx〕 124 号） ， 特制定本规范。 危险化学品从业单位安全标准化管理是采用系统化的思想实现安全管理的长效机制。 2 范围 本手册是公司安全管理体系运行的核心，适用于公司的活动、产品和服务全过程；适用于公司安全管理体系的实施、管理评审以及第三方认证；对公司 的相关方亦应将手册中相关事项向他们传达。 3 术语和定义 化学品 是指各种化学元素、由元素组成的化合物及其混合物，包括天然 8 的或者人造的。 危险化学品 是指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。 风险评价 评估风险大小以及确定风险是否在可容忍的全过程。 重大危险源 是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危 险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 安全标准化 是指具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准，始终处于安全生产的良好状态。 关键装置 是指在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。 重点部位 是指制造、储存、销售易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、码头、油库、仓 库等，及对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等； 9 资源 是指实施安全标准化所需的人力、财力、设施、技术和方法等。 相关方 关注企业安全行为或受其安全行为影响的个人或团体。 4 安全生产标准化管理体系 负责人与责任 负责人 企 业 负 责 人 安 全 承 诺 书 “ 安全第一，预防为主 ” 是企业安全的灵魂，“关注安全，关爱生命”是企业的精髓，“以人为本”尊重人，关心人，爱护人，是企业安全核心价值观。 安全生产是企业的基础和前提。 为了维护企业形象，履行社会责任，保障企 业员工的生命财产安全。 加强企业自身安全管理，切实履行企业安全生产主体责任和义务。 做好企业各项安全生产工作，特郑重作以下承诺： 一、严格遵守安全生产法律法规，自觉履行安全生产法定职责，建立完善安全生产责任制。 二、本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，制定安全生产目标，并逐步实施。 三、定期开展危害辩识与风险评价，制定有效控制措施，保障从业人员工作环境安全。 四、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为。 10 五、加强从业人员的教育培训，提高从业人员健康安全意识，关注从业人员身心健康。 六、提供必要的人力 、物力、财力资源支持，加强与公众的沟通，确保公司安全生产目标的顺利实现。 七、定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。 八、最大限度的不发生事故、不损害员工健康。 九、鼓励相关内外部人员积极参与到安全标准化不断改进的过程中。 承诺人： 毛遂 林 阜阳市同仁油漆有限责任公司 方针目标： 安全生产方针： “安全第一、综合治理、全员参与、持续改进” 1）综合治理：在生产经营活动中，将国家的法律法规和相关的标准要求及各类意见和建议进行综合管理。 2）全员参与：公司的各项生产经 营活动需要全体从业人员的积极参与，为公司的全面发展作出贡献。 3）持续改进：有效地开展持续改进，主动寻求改进机会，识别潜在的改进领域，以追求卓越的管理业绩为最终目的。 今后全公司上下一起齐抓共管，在各部门支持下，建设安全标准 11 化规范企业，大力提倡“安全就是效益，安全就是节约”的理念，始终把“安全环保放首位”作为首要工作目标，以对员工、企业、社会、政府负责的态度，共同努力做好安全工作，建立长效机制，确保安全生产。 安全生产总体目标： 不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境。 安全生产具体目标： 1）重大安全事故发生率为 0； 2）安全隐患整改率为 100%。 3）安全检查率大于 95%。 4）安全监督检查率为 100%。 5）从业人员受轻伤小于 5 次 /年。 机构设置 公司建立安全生产领导小组，由公司总经理担任组长，经理助理担任副组长，各生产车间及各职能部门的第一责任人为组员，并由此构成安全生产管理网络，日常的具体工作由安全科负责实施。 公司设置有安全科，具体负责公司的安全工作，科内有专职安全员 1 名，已通过阜阳市安监局的培训并考核合格，持证上岗。 公司的主要负责人和安全生产管理人员，必须通过 多种形式和渠道进行学习，掌握和提高与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力； 12 公司的主要负责人和安全生产管理人员要利用一切机会参加市安全知识培训，并考核合格，取得安全资格证书。 机构设置及网络图 (见附件 ； ) 安全生产投入 公司依据国家、当地政府的有关规定，建立安全投入保障制度，确定安全投入标准（见 制度汇编 文件 ）。 风险管理 范围与评价方法 公司主要负责人直接负责风险评价工作，组织制定风险评价程序，明确评价目的、范围、方法、组织，确定风险等 级。 公司风险评价范围、评价准则 （ 见程序文件《危险有害因素辨别、评价控制程序》 ）。 风险评价 公司依据评价方法、评价准则，定期进行风险评价公司确立重大风险，确定方法 （ 见程序文件《危险有害因素辨别、评价控制程序》 ）。 控制措施 公司根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，采取措施消减风险，将风险控制在可以接受的程度，预防事故的发生。 13 公司在选择风险控制措施时，应考虑： （ 1）控制措施的可行性和可靠性； （ 2）控制措施的先进性和安全性； （ 3）控制措施的经济合理性及企业的经营运行情况； （ 4）可靠的技术保证和服务。 风险控制 公司根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，将风险控制在可以接受的程度。 公司对确定为重大隐患的项目，应建立档案，包括： （ 1）评价报告与技术结论； （ 2）评审意见； （ 3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等； （ 4）治理时间表和责任人； （ 5）竣工验收报告。 公司应将风险评价的结果及所采取的控制措施对职工进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险及所应采取的控制措施。 风险信 息更新 公司应不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。 应定期评审或检查风险控制结果。 14 当下列情形发生时，公司应及时进行风险评价： （ 1）新的或变更的法律法规或其他要求； （ 2）操作变化或工艺改变； （ 3）新建、改建、扩建、技改项目； （ 4）有对事故、事件或其他信息的新认识。 （ 5）组织机构发生大的调整。 重大危险源 公司制定并实施《重大危险源管理制度》，按照《重大危险源辨识》（ GB1821820xx）的规定，确定企业的重大危险源，登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制 定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 法律法规与管理制度 法律法规 公司制定并实施《安全法律法规管理制度》，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期进行更新。 符合性评价 公司应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 15 安全生产规章制度 公司制定并实施《安全生产规章制度》 , 并发放到有关的工作岗位，规范从业人员的安全行 为。 详见《制度汇编》 安全操作规程 公司制定并实施各岗位《安全操作规程》 , 并发放到有关的工作岗位，规范从业人员的安全行为。 详见《制度汇编》 修订 公司应每年对安全生产规章制度和安全操作规程进行一次评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本。 安全培训教育 公司按照《安全教育培训制度》对全体员工进行安全培训教育，未经安全培训教育的员工 ,或培训考核不合格者 ,不得上岗。 公司应建立员工的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。 公司应依据国家 、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标。