拓展科技公司20xx年技术部部人员薪酬及年终奖励制度(编辑修改稿)内容摘要：
计制作、专业资料收集整理等 ) 技术部个人年终奖励有三部分因素组成：所负责业务项目成功接单提成、所承担的公共任务量、部门领导及合作部门的综合评定。 业务项目的奖励方案：一个 项目原则上有一个技术人员负责跟踪整个设计及技术支持过程。 技术人员单独完成设计及技术支持的项目算其个人设计业绩。 多人共同合作的项目，多人平均分配成功项目完成额，工作量有明显差异的按工作量分配。 技术部个人年度奖励 =技术部年度总奖金 *85%*个人设计成功项目总量 /技术部成功总量 +技术部年度总奖金 *15%*个人公共任务承接量 /技术部公共任务南京拓展科技有限公司 人力。阅读剩余 0%
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