某市龙都宾馆管理制度(编辑修改稿)内容摘要：
9) 不遵守员工宿舍规定； 10) 不遵守酒店着装规定； 11) 上下班不按时打卡或签到； 12) 无故迟到或早退 20分钟以内的； 13) 工作时在工作地点以外地区游逛； 14) 违反酒店礼貌规定； 15) 擅自在公共场所制造噪音或有其它干扰他人的行为； 16) 违反员工餐厅规定； 17) 随地吐痰，乱扔废弃物及其它不卫生习惯； 18) 不维护工作区域，员工宿舍，更衣室等地点的卫生； 19) 未经许可进入非公共区域（如：厨房等）； 20) 报告工作时不诚实； 21) 随意使用酒店客人设施； 22) 工作时干私活； 23) 管理干部所管辖的 直接下属一个月内合计 3次以上告诫过失的； 24) 管理干部发现员工过失不予纠正或隐瞒不报的； 25) 管理干部的直接下属有重大违纪现象的； 警告过失 1) 由于违规操作或不慎造成财产轻度损失或客人投诉； 2) 未经许可随意使用酒店电脑，国际 /国内直拨电话或其它设备造成公司损失的； 3) 未经公司或客人许可进入宾客房间； 4) 未经许可，擅自在客房内过夜的（需同时缴纳等额的房款）； 5) 未经许可在酒店兜售物品； 6) 因粗心大意丢失酒店钥匙； 7) 未遵守酒店经营程序，导致酒店，客人或员工损失； 8) 浪费酒店财物，如餐具，食品，纸张等； 9) 制造或传播有损酒店、客人或员。阅读剩余 0%
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