某公司员工培训调查问卷(编辑修改稿)内容摘要：
34. 培训后培训机构配合受训机构采取相应跟进措施看学员是否将所学用于行为的改变（行为评估） 1 2 3 4 5 6 35. 培训产品手册、课程介绍等很有吸引力 1 2 3 4 5 6 36. 相关书籍、杂志等出版物很有吸引力 1 2 3 4 5 6 37. 提供专业的培训前的调研分析报告 1 2 3 4 5 6 38. 提供有专业水准的培训项目建议书 1 2 3 4 5 6 39. 提供专业、详细的培训后评估报告 1 2 3 4 5 6 40. 培训课本编排美观，打印正确，印刷精美 1 2 3 4 5 6 41. 证书版式精美 1 2 3 4 5 6 42. 网站能提供丰富的资讯 1 2 3 4 5 6 43. 培训机构的员工看起来形象专业 1 2 3 4 5 6 44. 培训机构的员工看起来很有亲和力 1 2 3 4 5 6 45. 其它： 1 2 3 4 5 6 46. 其它： 1 2 3 4 5 6 3 47. 其它： 1 2 3 4 5 6 第二部分 指导语 ：您认为下列项目影响培训服务质量的程度有多大。 请您仔细阅读，根据您的经验，选择您认为最合适的评价数字并在其上打“ √ ”，若是电子版请 将评价数字用 阴影 标记。 若您觉得某一项目的描述有歧义或不清晰处，请您标示出来并帮助改正。 完全不重要 不 重要 不太重要 有些重要 重要 非常重要 1. 培训机构的规模和实力 1 2 3 4 5 6 2. 培训机构品牌的知名度 1 2 3 4 5 6 3. 培训机构员工的服务意识 1 2 3 4 5 6 4. 培训机构中的销售人员对客户需求的理解与分析能力 1 2 3 4 5 6 5. 培训机构中的培训产品销售人员对受训机构的培训管理体系的理解 1 2 3 4 5 6 6. 负责培训项目的销售人员与培训师在课前充分完全沟通受训。阅读剩余 0%
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