某火力发电公司薪酬管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
60 2350 2440 2530 90 八 250 1835 1920 20xx 2090 2175 2260 85 七 220 1620 1700 1780 1860 1940 2020 80 六 190 1435 1510 1585 1660 1735 1810 75 五 170 1270 1340 1410 1480 1550 1620 70 四 150 1125 1190 1255 1320 1385 1450 65 三 130 1000 1060 1120 1180 1240 1300 60 二 110 895 950 1005 1060 1115 1170 55 一 100 800 850 900 950 1000 1050 50 说明: ( 1) 以 2 档为标准, M 岗标准工资 =( M1)岗标准工资 +( M1)岗级差; ( 2) 同一岗 级内, N档岗位工资 =( N1)档岗位工资 +该级档差。 ( 3) 级差 (m)在 100 元基数上以价值增长比例( %)递增后按 10取整得到。 ( 4) 档差 (n)在 50 元基数上按 5 元递增得到,即: n=(n1)+5 元。 ( 5) “”所代表的曲线反映了高低岗位工资重叠变化状态。 某有限公司 薪资方案设计 9 附表二: 岗位工资标准表(之二) 薪级 (M) 级差 (m) 薪档 岗位工资标准( N) 档差 (n) 1 2 3 4 十八 A 6970 7105 7240 7375 135 B 6565 6700 6835 6970 十七 800 A 6160 6290 6420 6550 130 B 5770 5900 6030 6160 十六 700 A 5450 5575 5700 5825 125 B 5075 5200 5325 5450 十五 620 A 4820 4940 5060 5180 120 B 4460 4580 4700 4820 十四 540 A 4270 4385 4500 4615 115 B 3925 4040 4155 4270 十三 480 A 3780 3890 4000 4110 110 B 3450 3560 3670 3780 十二 420 A 3350 3455 3560 3665 105 B 3035 3140 3245 3350 十一 370 A 2970 3070 3170 3270 100 B 2670 2770 2870 2970 十 320 A 2640 2735 2830 2925 95 B 2355 2450 2545 2640 九 280 A 2350 2440 2530 2620 90 B 2080 2170 2260 2350 八 250 A 2090 2175 2260 2345 85 B 1835 1920 20xx 2090 七 220 A 1860 1940 2020 2100 80 B 1620 1700 1780 1860 六 190 A 1660 1735 1810 1885 75 B 1435 1510 1585 1660 五 170 A 1480 1550 1620 1690 70 B 1270 1340 1410 1480 四 150 A 1320 1385 1450 1515 65 B 1125 1190 1255 1320 三 130 A 1180 1240 1300 1360 60 B 1000 1060 1120 1180 二 110 A 1060 1115 1170 1225 55 B 895 950 1005 1060 一 100 A 950 1000 1050 1100 50 B 800 850 900 950 本表是将前表的 6 档改成 8 档后,再将 8 档一拆为 A、 B 二层而形成。 员工工资标准从 B 档的 2 档开始套级。 过于复杂。 某有限公司 薪资方案设计 10 附表二: 岗位工资标准表(之三) 薪等 (M) 岗差 岗位工资标准( N) 级差 1 2 3 4 5 6 三十六 4980 5045 5110 5175 5240 5305 65 三十五 200 4780 4845 4910 4975 5040 5105 三十四 190 4590 4655 4720 4785 4850 4915 三十三 180 4415 4475 4535 4595 4655 4715 60 三十二 175 4240 4300 4360 4420 4480 4540 三十一 170 4070 4130 4190 4250 4310 4370 三十 165 3910 3965 4020 4075 4130 4185 55 二十九 160 3750 3805 3860 3915 3970 4025 二十八 155 3595 3650 3705 3760 3815 3870 二十七 150 3445 3500 3555 3610 3665 3720 二十六 145 3305 3355 3405 3455 3505 3555 50 二十五 140 3165 3215 3265 3315 3365 3415 二十四 140 3025 3075 3125 3175 3225 3275 二十三 135 2890 2940 2990 3040 3090 3140 二十二 130 2765 2810 2860 2905 2950 2995 45 二十一 125 2640 2685 2730 2775 2820 2865 二十 125 2515 2560 2605 2650 2695 2740 十九 120 2395 2440 2485 2530 2575 2620 十八 1。某火力发电公司薪酬管理制度(编辑修改稿)
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