县农行宣传管理工作汇报材料内容摘要：
行文明单位，辖属 温溪支行、山口支行、船寮支行被评为县级文明单位 ， 温溪支行、青田山口支行获全省农行精神文明建设工作先进单位。 积极开展市银行业协会“文明 服务 示范窗口”和“服务明星”等争创活动 ，我行营业中心被丽水银行业协会评为“文明服务示范窗口”， 2 名员工被评为文明服务明星。 同时， 利用多种有效形式开展送温暖活动， 逐步形成了集源头参与、帮扶解困、连心结对等内容为一体的送温暖帮扶体系。 2020 年向特困员工、离退休干部慰问共 34 人次 户 ，慰问金 万元。 开展结对帮扶慰问活动 和 抗旱、抗震等公益性捐赠 活动 ，捐款 7 万余元，进一步树立了农行承担社会责任的形象。 （ 五 ） 企业文化建设情况 严格遵守总行相关规定，加强对办公系统 VI管理， 确定专人负责办公系统 VI 的管理、使用、制作。 农业银行 LOGO 在办公事务用品、公共关系赠品、会议用品等物品上使用时，在制作办公物品和其他办公应用要素时，在举办大型会议、大型宣传活动时，在主席台背景和会场背景布置时，都严格遵守《中国农业银行办公应用视觉识别系统（ VI）标准》。 成立企业文化领导小组和办公室， 明确行长为企业文化建设推进 4 工作责任人，配备综合部负责人负责企业文化工作。 建立企业文化长效机制 ， 根据省 、市政 分行统一部署 ， 结合 青田 实际， 组织 对 员工 进行企业文化培训 ，将 企业文化 核心理念 纳入支行全年培训计划，同 时 充分利用行内会议室、活动室、办公室、楼道等公共场所，加强全省农行企业精神 、总行企业文化核心理念，以及“主流银行和精品银行”的内涵 等视觉形象宣传 ， 确保深植工作有效进行 ，切实提高广大干部员工对企业文化核心理念的知晓率和认同率。 我行被省分行推荐为全省企业文化建设先进单位。 为提升全行服务水平，去年 11 月份 我行 积 极 开展“从我做起，服务兴行”活动。 为丰富员工业余文化生活，先后组织 开展篮球 联谊赛 、 元宵晚会、野外郊游 等系列活动。阅读剩余 0%
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