宜春市危货运输企业档案管理规范

宜春市危货运输企业档案管理规范内容摘要：

动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。 严格执行车辆及 设施、设备 保 修计划，确保车辆 及设施、设备 的 质量，并作好记录、统计。 处理负责反馈、客户的投 诉，对重大问题 及 时报 告 领导通报有关部门。 对本企业发生故障 的 车辆，及时派车救援、接驳。 接到车辆因运行途中遇特殊情况需改变预定指令的，应据情向领导汇报并 及 时做好运力调整及补救安排。 （六）车辆技术管理人员岗位责任 组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。 组织对运输车辆的定期安全检查和检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好。 参与有关事故的调查处理工作。 负责整理收集技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。 （ 七）驾驶员安全岗位责任 自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程，努力学习岗位操作技能和安全技能，提高自身安全组织 16 和自我保护意识。 积极参加各项安全活动，做好每天的运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。 自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理车辆。 驾驶人员必须参加有关安全知识培训、并经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得危货从业资格证，方可上岗作业。 驾驶员必须了解所载运的货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生 岗位 意外时的应 急措施。 车辆运行控制车速， 保持与前车的 安全行车距离，严禁违章超车、疲劳驾驶 保证行车安全。 运输货物的车辆严禁搭乘无关人员、车上人员严禁吸烟、车辆 不得接近明火、高温场所。 （八）停车场管理人员 岗位 责任 负责场内消防消防设施设备、保管、维修、严禁挪作它用。 负责车辆进出的检查登记，实行准入、准出工作程序。 负责停车场的监控，禁止其它车辆闲杂人员进入。 负责场内车辆停放，做到停放有序，专用车辆按指定区 17 域停放。 发现险情应急时报告，并果断采取措施。 负责对场内停放车辆的安全。 （九 ）押运人员安全生产岗位责任 对押运货物负安全监管责任。 熟知所押运货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。 监管驾驶员执行《汽车危险货物运输装卸作业规程》，制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线行为。 参加安全活动和安全培训，提高业务技术水平。 发生车辆事故后正确处理，防止危害和损失进一步扩大。 （十）装卸管理人员安全生产岗位责任 装卸前根据危险货物的种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。 负责组织和 指导装卸作业及技术安全教育。 带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。 加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。 18 遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸 危险化学品 时，应采取严格的安全防护措施。 三、安全生产监督检查制度 （一）每月进行一至二次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写出书面检查材料。 （二）安全检查由公司安全领导小组成员负责组织实施。 公司安全员和各相关管理部门人员参加。 （三）按照公司各项规章制度，认真抓落实，安全管 理部门做到上下加强沟通，相互协调，形成抓安全生产的合力，保障生产信息渠道畅通，发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报，否则从严追究安全直接责任人的责任。 （四）监督与检查的内容为车辆设施的安全性能，驾驶员、押运员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况，危险货物运输车辆的设施是否齐全有效，并监督配齐。 （五）监督检查分定期和不定期抽查。 对查出的重大安全隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施，能现场整改的现场整改，不能现场整改的限期改正。 （六）利用月安全工作会议、安全例会、黑板报等形势及时通报安全行车事故、从中应吸取的经验教训。 19 （七）严格安全生产目标管理考核和奖惩，坚决实行安全生产一票否决制度。 公司所属各部门不按照规定履行安全职责，要追究相关责任人的责任，对于发现本部门存在有安全隐患不及时排除，又不及时上报给与相应处罚。 四、危险货物运输登记制度 （一）公司对危险货物运输实行登记制度，由公司调度人员负责危险货物运输的日常登记。 （二）危险货物运输登记的主要内容有：托运单位、管理时间、收货单位名称和地点、品名、编号、重量、承运车辆牌照号 、驾驶员、押运员、及其它应记录的事项。 （三）对危险货物运输进行登记时，要做到及时、真实、准确，不得弄虚作假。 （四）登记人员在登记时，必须按照有关法规的要求，对运输的危险货物的种类和运输量等相关情况进行核对，发现情况不得发车并及时上报解决。 五、 从业人员安全管理制度 （一）遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。 （二）严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并及 20 时制止他人的违章作业行为。 （三）精心操作，严格按操作规程作业，记录准确可靠。 （四）工作中发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反 映并采取必要的安全措施，发生事故如实及时上报。 （五）、严格执行驾驶员、押运员、装卸员的持证上岗操作制度，遵守岗位操作规程，有权拒绝违章指挥作业。 险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。 （六）、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。 （七）、参加安全活动，积极提出有关安全生产合理建议，实现安全生产。 六、 安全例会制度 （一）安全例会原则上每月召开一次，时间定为每月上旬，特殊情况增加安全例会次数，另行通知，不得无故缺席。 （二）安全例会由公司主管安全生产的副经理主持召开，参加的人员为公司 领导成员，公司各职能负责人和安全管理人员及有关人员。 （三）安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作情况，通报安全检查情况和存在问题、讨论制定隐患整改措施，传达上级有关安全生产工作会议精神，部署月度安全工作任务。 21 （四）安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。 （五）参加安全例会作为评选考核依据。 七、 安全培训和教育学习制度 （一）组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。 （二）每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有 关安全工作精神，落实安全工作任务，增强从业人员安全意识。 （三）安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。 （四）安全培训和教育学习的主要内容为： 国家安全生产及相关法律，法规、方针、政策、标准，以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策； 公司概况、行业特点、操作规程、安全生产责任制、岗位责任制，应急预案等各种管理制度； 道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识； 本公司危险货物运输的特性及其安全注意事项，典 型事故案例分析； 预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识； 运输、装卸作业实践等。 （五）参加人员必须按时到会，特殊情况下不能按时参会的向公司请假，安全教育学习。