名胜古迹(项目号1300ss08118)

名胜古迹(项目号1300ss08118)内容摘要：

经济学家费雪 （ Fisher） 在 1906 年 出版了 《资本的性质和收 入》一书 ， 书 中首次提出人力资本概念，并 将其纳入 经济学的核心内容当 中。 尽管 在 1906 年 费雪就提出 了 人力资本概念，但是由于 历史的原因以及人们 思想 行为 意识 的限制， 人力资本概念 一直没有 得到主流经济学 派 的 接受和 认可。 直到 20世纪 50年代末，舒尔茨在他著名的 人力资本投资的演讲中，明确 提 出人力资本概念，并首次阐述 了 人力资本投资 、形成 过程以及 人力资本在经济增长、工资增长等方面的作用，并与他的其 它 的一些 研究成果 一起形成了现代人力资本理论的基本框架，开创了经济学中一个崭新的 领域。 关于人力资本 的 概念，国内 外 大部分学者接受了舒尔茨的定义， 即 人力资本就是指体现于劳动者身上，通过投资形成并由劳动者的知识、技能和体力所构成的资本。 但 针对 人力资本 理论 ， 一些 学者从不同视角予以剖析和研究， 在研究过程中 对 人力资本的 概念也作了进一步的引申 ，给出的定义 累计有 20 余种表述。 国内外学者对人力资本概念 从不同视角的 多种 界定， 充分表明 人力资本 概念内涵的不稳定性和外延的不确定性。 尽管当 前 经济理论界对人力资本概念 没有一个统一的 界定 ， 但 也形成了 一种共识 ，即 人力资本是人的教育、知识、技能等的综合体， 存在于高级 别的 人力资源中，能够 为所有者 带来未来收益的增加， 包含以下 三个方面 的内涵 ： 一、人力资本是以潜在的形式体现、凝结和贮存在人体之中的知识、技能、健康等因素的总和，与作为其载体或天然所有者的个人不可分离。 二、人力资本必须 通过 一定 费用 的投资转化而来，没有费用的投入就不会 形成和获得，即人力资本的形成需要投资。 三、人力资本可以带来一定的未来收益，是具有经济价值的生产能力，也就是说，人力资本具有资本增值的特征。 综合分析国内外学者从不同视角给出的数十种人力资本概念，结合经济理论界对 11 人力资本概念内涵的共识，本研究给人力资本做出如下定义： 所谓人力资本是指特定行为主体通过对人的投资形成的凝聚在人身上并能带来未来收益的知识、技能、能力、健康、声誉等因素的价值存量。 本人认为 上述 定义能够揭示人力资本 以下 本质 属性：第一，从本质上看，人力资本是一种能力 ， 是劳动力发展到一定阶段的产物， 并 且 由劳动力转化而来 ， 揭示了人力资本的劳动力属性。 第二， 指出 人体是 人力资本 存在的载体 ， 揭示出 力资本的人身依附性， 这是人力资本 区别于 物质 资本 最本质 的特征。 第三， 表明 人力资本属于价值范畴， 是一种以复杂劳动力为载体的可变资本， 是一种具有自我增殖能力的价值。 第 四 ， 该定义揭示了人力资本的 核心 内容，包括知识、技能、能力、健康、声誉等质量因素。 我国运动员人力资本 运动员人力资本 概念 与 内涵 在产业划分方面 ， 我国体育事业在政策法规层面上被列为服务业的第三层次部门，即隶属于为提高科学文化水平和居民素质服务的部门。 在职业属性方面，我国运动员所从事 的运动训练和竞赛属于职业活动范畴。 运动员以参与运动训练和比赛为 职业 活动方式，通过 其特殊形式的劳动为人们生产出 非实物形式的、 极具观赏价值的精神产品 —— 竞技体育服务产品， 这种 服务产品有着广泛的社会需求和社会存在 ，它为社会 提供了一种其它文化形式或实践活动无法替代的体育产品， 满足 了 人们 的 精神文化生活需要， 运动员也以此向国家、社会团体获取劳动报酬，作为其主要的生活来源。 运动员是竞技体育活动的基本要素，是竞技体育以为国争光为核心的精神价值、以市场为依托的经济价值和以技术表现为载体的审美价值的创造者 ， 是竞技体育产业最重要的生产力。 [5] 在市场经济 下，运动员不仅是运动场上的主角，而且成为整个职业体育运动的核心，体育产业和体育市场的经济活动都围绕运动员这个核心来进行。 运动员之所以能够成为一种职业，是因为其拥有能够生产 出劳动产品 的特殊的劳动 能力 ， 即 运动员经过长期艰苦训练获得的 运动技能 ，而运动员也正是依靠自己所拥有的 这种技能 作为谋生手段， 获取 必要的生活资料。 人力资本理论 是 研究社会经济运行中人的自身价值， 探索人力资本的 形成、 投资与收益等相关问题 的理论。 现代社会人力资本是经济的第一生产要素，无论什么样的社会和经济形态， 以 劳动 能力 为核心 [5] 刘平， 张贵敏 ． 论我国运动员人力资本研究的当代价值 [J].沈阳体育学院学报， 2020， 26(1)： 14 12 的人力资本 都是决定个人、组织以至整个民族存在与发展的关键因素。 所谓人力资本是指特定行为主体通过对人的投资形成的凝聚在人身上并能带来未来收益的知识、技能、能力、健康、声誉等因素的价值存量。 依据人力资本理论 ， 凝聚在 运动员 身体上的专业体育技能是通过对人的体育天赋进行投资培训而形成的 ， 同时 这种技能使投资者能够得到一定的 收益 回报。 因此，运动员的 专业 体育技能才能称为“资本”， 而且是一种资本存量，可以成为 运动员 现在、未来产出和收入增 长 的一个源泉。 国内一些学者根据运动员 从业的 特点，在人力资本 概念 的基础上 ， 从不同 的角度对运动员人力资本 进行了定义。 如从人力和资本两方面将 运动员人力资本 定义为 在整个运动生涯和全部生活区间上能够带来现期和未来收益的存在于人自身的知识、技能和体能的投入存量。 [6] 也有 学者 把 运动员人力资本 称作职业体育人力资本， 即 指职业体育运动员拥有的知识、体力、技能、智慧、胆识、声誉等一切具有经济价值的职业体育资源的总称。 [7] 还 有 从产权的角度来界定 运动员 人力资本 ， 即 指产权主体 （ 运动员 ） 为实 现 效用最大化 ， 通过有意识的投资活动而获得的 ， 凝结在运动员身上的竞技能力 （ 知识、技能、体能 ） 、非智力性因素和社会活 动力 （ 道德、信誉和社会关系 ）的总和。 [8] 从以上 几个运动员 人力资本 概念 的描述不难看出， 运动员 人力资本 包含以下几个方面：一 是 运动员的知识、技能 、 声誉 等 价值 因素是通过投资获得的； 二 是运动员是 知识 与 技能等价值存量的自然 载体 ； 三 是 知识、技能、体能、声誉等投入存量是 运动员所拥有 的资源 ； 四 是投资 具有现期和预期的收益性。 基于以上分析，本研究认为运动员人力资本 是指 特定行为主体 通过对运动员的体育天赋 进行 投资 ， 形成的凝聚在运动员身上 并能带来 未来 收益 的 健康 、技能、知识、心理 、 声誉等 因素的价值 存量。 简单地说，运动员人力资本 就 是 指 通过对人的体育天赋进行投资培训而形成的 专 项 体育技能 ， 属于技能型人力资本范畴。 运动员人力资本主要内涵是凝结在运动员身上 具有经济价值 的 生产 能力， 其本质是运动员从 事体育 生产 活动的劳动 能力， 由 运动员劳动力的转化 而来 ， 直接表现形式是运动员在比赛中的竞技能力 ， 其 内涵 关系 如图 1 所示。 [6] 何世权 .论我国运动员人力资本的形成和特征 [J].北京体育大学学报， 2020， 27(8)： 10161020 [7] 杨年松 .职业体育人力资本所有权性质特点与政策建议 [J].体育学刊， 2020， 12(1)： 3941 [8] 董伦红 .论竞技运动员人力资本与产权价值 [J].武汉体育学院学报， 2020， 41(10)： 3336 13 图 1 运动员人力资本 内涵结构 我国运动员人力资本的特殊界定 竞技体育是 我国 体育 事业 最为活跃、最具魅力、最具代表性的 组成 部分。 我国竞技体育在举国体制 的支撑与保障下，在短短 20 多年的时间内迅速崛起，跻身奥运三强， 2020 年北京 第 29届奥运会上取得 的辉煌 成就 更是令全世界瞩目。 计划经济时期我国竞技体育实行 专业体育体制，这种 体制下我国运动员以创造优异运动成绩、为国争光为目标， 按照福利事业的框架 和模式，由国家包办体育并采用行政方式运作。 为保证这种体制的正常运行，国家对运动员的成长和 退役后的就业给予全面的保障， 特别是拥有高品级人力资本的运动员不仅可以获得较高的工资收入， 并且退役后也可以获得较好的工作岗位 ， 但这是在我国特定的历史时期 运动员凭借其竞技能力资本与国家资源 进行的一种非竞争性交换 ，这与 当时我国 社会主义 政治、经济及社会发展环境相适应的。 在 当时 计划经济时期，“资本”一词很少被人们所接受，而由政府高度集权管理的竞技体育领域，专业运动员的培养和管理全部由政府包办，运动员的竞技能力不可能被看作是资本，自然也不存在“运动员人力资本”的提法。 当前我国正处在由原计划经济向社会主义市场经济转变的重要时期， 我国的政治、经济体制 改革 不断深入，改革 边际 逐渐扩大， 市场经济竞争性的要素 不断向 竞技体育 领域渗透 ，运动员群体的保障和再就业 等问题也逐渐转移到竞争性 的市场经济中， 运动员 竞技能力资 本 作为其参与市场交换的核心资本也逐渐凸现 出市场 价值。 现阶段我国运动员职业群体包括专业运动员和职业运动员 ，除此之外， 我国还存在业余运动员和学生运动员群体，这些人具有学生和运动员的双重身份，但不属于社会职业基 础 表现 形式 属 性 内涵 生产能力 运动员劳动力 劳动能力 竞技能力 运动员人力资本 14 的范畴。 本研究主要 针对我国运动员职业群体的人力资本进行研究，特别是 对 人数 占绝大多数的 专业运动员人力资本 的 研究 ，在当前市场经济 体制下 对于 继续 保持和发展我国 竞技 体育的核心竞争力 具有重要的意义。 在研究我国运动员人力资本的相关问题时， 一 是 要注意到我国运动员 人力资本 特殊的 形成机制 ； 二是要结合我国社会转型期不完全市场经济 的 运行特点 ， 分析我国运动员人力资本的 投资与收益分配等问题；三是 在 探讨我国运动员人力资本产权及产权制度时， 不能脱离我国 社会主义公有制 基础地位， 更 不能忽视国家对运动员的巨大投入， 要和国外 产权边界明晰的运动员人力资本区别开来。 我国运动员人力资本投资 我国运动员人力资本形成 运动员人力资本形成是 内生和外生因素共同作用的结果，以运动员专项竞技能力为核心的 劳动能力是形成运动员人力资本的自然基础和根源， 而多年坚持不断的投资是 其形成的外在条件 ，而且 这种 投资 只有作用于 合适的 载体才能形成高级劳动力进而转化 为运动员人力资本。 现阶段， 我国运动员人力资本的形成是由国家、企业、家庭、个人等投资主体，国家、俱乐部、学校等管理组织，教练员、教师等教育者和运动员等受教育者共同完成的。 运动员是运动训练 和竞赛 的主体和运动技能的 直接 承担者，运动员人力资 本 价 值 的形成最终 体现在 其 竞技 能力 上。 教练员是运动训练的 直 接组织者和 管理 者，对提高运动 员竞技能力 ， 形成运动员 人力资 本 起着主导作用。 当代竞技体育已经由运动员和教练员构成的单一参赛系统发展到众多人员高度合作的复杂系统。 运动员人力资 本价值 的形成除运动员和教练员的努力外，还有医务人员、 管 理 人员、科研人员、信息服务人员、后勤保障人员等的通力合作，他们在运动员人力资 本形成中发挥 着 重要作用。 [9] 运动员人力资 本的形成除了投入 的人员成 本 外，还包括物质条件投 入 ， 包括 训练的场地、设备、材料、服装等物质条件 以及 直 接用于运动员的饮食、营养、卫生等生话消费品 等 ，这些是运动员人力资本形成的 物质 基础和 重要保证。 我国 运动员人力资本伴随着运动员的成长而不断积累， 形成高级劳动力后在特定 [9] 武秀波 .我国运动员人力资本形成与收益分配的特殊性 [J].沈阳师范大学学报， 2020， 30(2)： 134136 15 的条件下进而转化为运动员人力资本。 运动员人力资本的 价值形成 是多元化投资的结果， 在其价值 存量 长期 递增过程中各投资主体 投入 大量的人、 财、物 等生产 性 要素 ，特别是运动员自身更是付出了 常人难以忍受的 艰辛 劳动 、 大量的心理成本 以及 高昂的机会成本 等。 本研究 问卷调查 表明， 运动员 在青少年时期 长期从事 训练 和比赛 ， 除 付出大量的 精力 、体力 外， 还失去了宝贵的文化 知识学习、其它技能掌握 以及 一些就业工作机会 等。 调查中 运动员认为自己 从事训练和比赛 损失 较大的 方面 主要是 文化知识、其它技能学习机会、 自己的青春、社会生活能力等 （见表 2）。 表 2 我国运动员在多年的训练、参赛过程中 损失 情况一览（ N=308） 备 选 项 损失较大 频数 百分比 损失一般 频数 百分比 损失较小 频数 百分比 频数 总计 健康 102 % 115 % 85 % 302 财力 117 % 120 % 70 % 307 文化知识。