装饰公司薪酬制度内容摘要：
% % 10万以上 % % 主材提成：按照完工后结款一次性发放，主材一万以下无提成， 一 万以上提成 4%、 5万 8万提成 5%、 10万以上提成 6%。 备注： 第一项：未经过公司允许擅自打折的及变更 报价，相关损失由责任人承担。 设计师未经公司批准私自与客户做装修及主材，所引发的相关损失及法律责任由设计师承担，公司并扣除该员工所有工资提成。 第二项：一个月试用期内不发放工资，试用期内完成任务并签单下月补发试用期内工资及提成。 第三项：自然单（上门客户）关系单（管理人员关系单或回头单）属公司效益，计算在设计师提成基数下调 1%；设计师自己带单追加 1%提成基数。 第四项：连续矿工三天者视为自动辞职扣发全部工资及提成；辞职需向行政部提前十五天向公司申请，未获得批准就离开公司超过三天视。阅读剩余 0%
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