20xx-20xx年铝合金门窗制作安装标准做法

20xx-20xx年铝合金门窗制作安装标准做法内容摘要：

颜色、遮阳系数 Sc 值、热传导系数 K 值、可见光投射率，并确保符合建筑设计、节能计算要求。 6 工程验收 核对已封存样板，对玻璃、型材、配件等进行外观和品 牌检查。 开启和锁闭灵活。 铝合金门窗工程在隐蔽（包括窗框防腐、固定、塞缝、防水）前应由施工单位自检并通知监理公司进行 100％检查验收，并形成隐蔽验收文件。 门窗框安装允许偏差如下表： 项目 允许偏差（ mm） 槽口宽度高度 2020 177。 槽口宽度高度 ≤2020 177。 槽口对边尺寸之差 2020 允许偏差 ≤ 槽口对边尺寸之差 ≤2020 允许偏差 ≤ 槽口对角线尺寸之差 ≤2020 允许偏差 ≤ 槽口对角线尺寸之差 2020 允许偏差 ≤ 同一平面高低差 ≤，装配间隙 ≤ 铝合金门窗制作安装 标准 编号： VKSZ/GCBZ/DA006 版号： A/3 页码： 第 14 页 共 44 页 第 14 页 共 44 页 2. 扇与框的搭接宽度偏差 177。 1 三性检测：铝合金门窗制作方应对现场准备安装的成品窗随机有见证抽样，自费（包括抽样窗）委托第三方进行试验检验，抽取比例及检验方法详规范。 现场（或加工厂）见证抽样（每批材料或不大于 20t 为一检验批）送第三方试验室进行铝型材强度及表面处理和玻璃 性能 的 检测 ，费用由铝合金门窗制作方承担。 淋水试验：门窗扇安装完毕后，铝合金门窗安装施工方应自 行 对全部外门窗 （ 100％）进行渗漏水检验， 淋水试验 按照万科《外墙淋水试验》统一技术标准进行。 当工程量超过 1 万平米时，投标单位应在施工 过程中提供典型门窗的一个剖面，供检测门窗性能使用。 7 成品保护 铝合金安装单位负责未移交给业主前的全过程的成品保管、保护。 总承包单位负责承包区域的保安工作，总包有责任管理自身员工，有义务协助铝合金安装单位的成品保护。 具体铝合金工程成品保护与总包的权利业务在工程合同条款中明确。 门窗运输时应妥善捆扎，樘与樘之间用非金属软质材料隔开垫好，吊运时选择牢靠平稳的着力点，防止门窗相互摩擦、挤压扭曲变形，损坏型材及附件。 门窗进入施工现场后应在室内竖直摆放，成品和材料不能接触地面和积水，底部用枕木垫起，严禁与酸、碱性材料 一起存放，室内应整洁、干燥、通风。 门窗框必须采用不污染铝型材的自粘胶带纸保护， 槽口向上的 门 窗框上应加薄木板后再缠胶带纸 ，注意框边应留出 10mm 第二次搭接封贴，以利于密封胶密封或水泥砂浆的嵌固。 经常有人、车出入的 门框的下槛采用废旧模板做成的 П 状 “马蹄 ”盖板保护 ，马蹄盖应采取措施固定牢固。 玻璃必须采用不污染玻璃的 聚乙烯 PE 膜 双面保护，薄膜 厚度不小于 50μ m， 贴膜后 3 个月内不会发生老化，贴膜 离玻璃边缘距离为 10～ 20mm， 以 便于玻璃安装。 贴膜时间不宜超过 3 个月，须继续保护须更换贴膜，以免保护膜老化污染玻璃。 外露执手等 五金配件 应采用 塑料薄膜纸包裹 ， 验收之前不能拆掉。 在进行门窗框与墙体安装缝隙的填嵌密封和洞口墙体表面。 在工程移交前，不得拆除门窗表面的保护材料，过程中如有损坏，铝合金安装单位必须及时给予完善，是 铝合金门窗制作安装 标准 编号： VKSZ/GCBZ/DA006 版号： A/3 页码： 第 15 页 共 44 页 第 15 页 共 44 页 其它单位人员损坏的，由其它单位支付费用。 进行焊接作业时，应采取有效措施，防止电焊火花损坏周围的铝门窗型材、玻璃、附件等材料。 禁止人员踩踏门窗，不得在门窗框架上安放脚手架、悬挂物品，经常出入进行施工专业的门窗洞口，应由总承包商（合同另有约定除外）采用木板等材料将门窗框保护好，防止门窗变形损坏。 铝合金门窗 移交业主前，铝合金安装单位必须对门窗进行清洁，保护胶纸要妥善剥离，注意不得划伤、刮 花 铝门窗表面，不得使用对铝型材、玻璃、配件有腐蚀性的清洁剂。 清除 型材、玻璃 表面污染物时禁止用锋利的刀具铲刮，以免损伤面 层。 8 本项目特殊要求 注明型材采用的推荐品牌（一般指定同 档次 的 2～ 3 家）、最小壁厚和表面处理方式。 注明玻璃的原片厂家和深加工厂家。 注明五金配件和密封材料的品牌。 9 检测工具及检测方法 型材壁厚检测：用游标卡尺测量；膜厚检测：涂膜测厚仪 钢化玻璃检测：偏振镜检测 中空玻璃检测：检测封边 密封胶、铝分子筛 质量，一 般指定深加工厂家为好。 密封胶条检测：用火燃烧法。 淋水检测：检测门窗水密性。 10 后期维护 摩擦铰链的摩擦力调整：一般使用后 1~2 年后建议对铰链的松紧进行调整。 材料 供应商 品牌 联系人 电话 华加日 洪继维 13902997393 兴发 朱玉佩 13802266356 诺托 李航 13322993859 格屋 曹杰 13828788157 杨氏立兴 孙国杰 13802297071 坚朗 袁拂晓 13925275480 铝合金门窗制作安装 标准 编号： VKSZ/GCBZ/DA006 版号： A/3 页码： 第 16 页 共 44 页 第 16 页 共 44 页 道康宁 曾笑笑 13316516501 广州白云 张汉学 13923759386 杭州之江 魏镇杰 13502849336 南玻 闫子夜 13603033701 上海耀皮 黄剑波 13825203110 信义玻璃 周欣妩 13902945582 三鑫 叶晓萍 13902941262 深玻 陈崇槟 13602633864 门窗五金品牌 诺托 商标： 立兴杨氏的商标为： 格屋商标： “GU” 坚朗：商标代号 “KIN LONG 174。 ”。 ——————————————————范文最新推荐 17 工会党支部工作总结 [工会党支部工作总结 ] xxxx 年，我们工会党支部在师直党工委的正确领导下，认真学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想，学习党的十六届四中全会精神，自觉用 “ 三个代表 ” 重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，工会党支部工作总结。 现将 xxxx 年的支部工作情况总结汇报如下。 一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设 ：在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和 “ 三个代表 ” 的重要思想。 在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的《关于加强 中国共产党执政能力建设的决定》，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。 坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。 同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。 全年共召开民主生活会 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。 组织建设，发挥先锋模范作用。 支部坚持 “ 三会一课 ” 制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员范文最新推荐 18 经常碰头，有问题及时研究解决。 努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。 继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。 党支部认真贯彻《关于进一步开展 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 活动的通知》，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党员积极投入 “ 创争 ” 活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。 在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。 经支部考 核评议，推荐经济工作部部长唐志刚同志为 “ 优秀党员 ” 和 “ 优秀公务员 ”。 进一步开展、落实 “ 立党为公，勤政为民 ” 的活动，深入开展与基层单位挂钩活动，经常深入基层连队和职工家庭，详细了解职工群众思想状况和实际困难，并结合工会工作开展理论研讨，撰写出了有一定指导意义的调研论文。 支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用，特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标，处处为职工群众着想。 支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、 热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境，使各项工作让职工群众满意、基层满意。 二、围绕师党委中心工作，全力开展好工会各项业务工作 今年，工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局，从维护、建设、教育、参与四项职能出发，切实履行部门工作职能，充分发挥作用，积极投身全师三个文明建设，以作为求地位，以实绩求发展，开拓创新，求真务实，使部门各项业务工作取得了新的进展，工作总结《工范文最新推荐 19 会党支部工作总结》。 （一）按照兵团 “1+3” 文件关于 “ 两个扩大 ” 的要求，不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权，以坚持和完善职工代表大 会、平等协商签订集体合同、民主选举、团（连）务公开等各项制度为重点，狠抓 “ 六公开、三上墙、两监督和明白卡 ” 等民主管理措施的落实，切实维护职工的合法权益。 在民主管理工作中，今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。 （二）积极投身经济建设主战场，大力实施职工 “ 经济技术创新工程 ” ，广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动，突出发展职工自营经济，以庭院养殖业为重点，借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施，促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。 一年来，先后召开基层工会群众 性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训，先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20 多次。 （三）大力实施职工素质工程，深入开展 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 活动，坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作，引导职工积极投身团场改革实践，进一步关心和解决困难职工的基本生活，建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。 今年共举办各种职工培训班或者以会代训 28 期次，参加职 工 1700 多人次。 范文最新推荐 20 （四）进一步加强工会组织自身建设，积极探索新形势下基层工会工作的新思路，因地制宜创造性地开展工作，不断提高工会干部自身素质，提升工作能力，拓展工作空间，进一步夯实工会组织的群众基础，最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。 今年 11 月至 12 月份，已举办了三期基层工会主席培训班，参加的农牧团场基层连队工会主席共 190 多人。 支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。 经过支部民主评议，支部全体党员的优称率都达到了 100％。 （五）工会财务管理工作进一步规范 化、制度化。 在业务工作十分繁重的情况下，财务管理人员严格规章制度要求，师、团两级工会都实行了预算管理，效果比较理想。 在今年的工作中，进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合，努力做到互相协作、互相支持。 在春夏播、田管、三秋等重点时期，根据全师统一安排，配合协助师农业局等有关部门，组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等，积极参加全师经济工作，效果比较理想。 结合各项业务工作的开展，经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研，了解职工队伍基本情况，帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难，度过难关。 全年共撰写 调研报告 11 篇。 在三秋期间积极响应师党委号召，组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。 一年来，还较好地完成了师直党工委和机关事务管理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。 三、大力开展部门党风廉政建设。