x康集团(皮鞋产业)有限公司关键岗位人员任免制度(编辑修改稿)内容摘要：
（一） 集团公司 1． 副总经理 2． 职能部门经理 （二） 营销总公司和分公司 1. 营销总公司总经理 2. 品牌总监 3. 营销总公司各部门经理 4. 分公司经理 5. 分公司品牌经理 6. 分公司财务负责人 （三） 控股子公司 1. 总经理 2. 财务负责人 x 康集团有限公司关键岗位人员任免制度 3 第二章 关键岗位人员任命 第四条 任职人员应符合相应职位“职务说明书”的要求。 第五条 关键岗位人员的任命程序： （一）集团公司 1. 副总经理、计划财务部经理――总裁提名，董事会人力资源委员会考察、评估并提出意见，董事会审查批准； 2. 其他部门经理――主管副总经理提名，总裁办公会审查批准； （二）营销总公司和营销分公司 1. 营销总公 司总经理。阅读剩余 0%
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