x阳光投资集团有限公司财务管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
的管理责任制。 第二十条 凡使用年限在一年以上,单位价值在 20xx 元以上的房屋、建筑物、运输设备、工具及其他经营管理办公用具,列为固定资产管理。 不同时具备上述两条的列为低值易耗品管理。 5 第二十一条 固定资产的购置应根据实际需要和资金、技术等条件,全面考虑,统筹安排,编制年度预算或计划。 1.对中国阳光本部: 凡属预算内购置,购置金额在 5 万元人民 币以内的,由部门负责人签字后报主管总裁批准;超过 5 万元人民币 (含 5 万元人民币 )不足 10 万元人民币 (不含 10 万元人民币 )的,经部门负责人签字后报主管总裁和财务总监联合批准;超过 10 万元人民币 (含 10 万元人民币 )的,经部门负责人签字后报主管总裁,由财务总监、总裁联合批准。 凡属超预算购置,不论金额多少一律经部门负责人签字后报主管总裁、总裁批准后方可购置,不得先购后报。 2.对全资子公司: 购买固定资产单价超过 20 万元(含),或一次购买总价在 20 万元(含)以上的,须向中国阳光资产管理部提出申请,由 资产管理部执行报批手续。 3.对控股及参股公司: 中国阳光行使股东权利,原则上不具体干涉控股或参股公司的资产购置工作。 第二十二条 对现有固定资产要妥善保管,合理使用,建立固定资产实物明细帐,对全部固定资产都要编号登记,有关部门设专人管理,每年清点核对。 第二十三条 对固定资产的赠送、转让、报废、变价处理,按固定资产处理办法执行。 对盘盈、盘亏、毁损的处理,应列出清单,经各单位负责人签字后报公司备案,并作帐务处理,不得搞帐外固定资产。 第二十四条 严格按照规定及时足额计提固定资产折旧,折旧费要 记入专门科目。 第二十五条 各企业要建立健全固定资产的调入、调出、盘盈、盘亏清理的管理制度及相关手续,建立固定资产台帐和设备的使用、维修、检修岗位责任制。 年终必须进行清查盘点,盘盈、盘亏要说明原因,明确 6 责任,报经领导批准后,计入营业外收支,报废损失较大的可在二年内分期摊销。 全资子公司对固定资产实行有偿转让、出租、变卖、抵押借款、对外投资等,总金额超过 RMB20 万元(含 RMB20 万元)的,应报中国阳光审批。 中国阳光有权对全资子公司的固定资产实行统一调拨。 企业兼并、投资、变卖、租赁、清算时要依法 对固定资产进行评估,其增减值按制度规定办理。 六、对外投资管理 第二十六条 公司及所属单位根据国家规定,可采用货币资金、实物、无形资产等方式向其他单位进行投资。 第二十七条 公司应加强对投资的管理,建立管理制度,完善审批程序和日常管理,加强立项审批、监控、效益回收等方面的工作,有效地控制投资方向,提高投资效益。 全资子公司及各控股公司对新投资项目必须作可行性分析报告,包括市场分析,投入与收益预测,现金流量预测,商业风险分析与防范,法律障碍与风险分析,并提出资金筹措方案及措施。 各企业法定代表人及项目负责人,对投资项目的保值增值应全面负责,年终向中国阳光报告投资项目的现状、风险及其收益情况。 投资项目存有重大隐患或出现亏损时应及时报告,并提出具体转变措施。 对原有投资项目每年度要进行一次彻底的清理,投资意向合同不完整的要及时修订、补充、完善。 对没有明显效益的投。x阳光投资集团有限公司财务管理制度(编辑修改稿)
相关推荐
预案的审定。 4. 资金财务部应对本部预算的正确实施负责,并对执行情况进行跟踪分析,按季向公司总裁、财务总监汇报本部预算执行情况。 5. 年度终了,资金财务部编制编报决算案,并上报公司总裁、财务总监,由公司总裁提交公司董事会审议。 (二) 子(分)公司预算的管理 子(分)公司预算包括子(分)公司本部预算和所 属三级预算单位预算。 3 子(分)公司预算参照中国阳光投资集团有限公司本部预算编制方法。
变动情况分析,资产质量分析。 研究发展部负责综合分析,具体包括行业发展分析,公司总体发展战略态势分析。 在各部门分析的基础上,由研究发展部牵头进行协 调,撰写季度经济运费分析报告报公司总裁,由总裁审定后分送公司董事长和董事;年度和半年度分析经主要领导审阅后公司董事会报告,并根据董事会的意见向相关子公司反馈。 2 ( 2)经济运行分析中的子公司重点任务完成情况分析,由资产管理部牵头
外企业担保,必须经中国阳光本部批准;控股、参股公司对中国阳光(集团)外企业担保,必须由中国阳光派出的产权代表事先向本部报告,并按中国阳光董事会的决定在子公司法定决策机构上行使表决权。 第二条 实施重大投资决策的主导思想是:投资方向合理、投资规模适当、投资结果有效。 第三条 实施重大决策的原则是民主化、科学化和规范化。 2 (一)民主化。 凡属重大决策,在决议前应让参与决策人员充分了解情况
所列内容清点核对所要销毁的会计档案;销毁后,应在会计档案销毁清册上签名盖章,并将监销情况报告公司总裁。 第十二条 保管期满但未结清的债权债务原始凭证,不得销毁。 应独立抽出立卷,保管到结清债权债务为止。 3 第十三条 计算机电子财务文档,原则上应当打印出书面会计档案进行保存。 磁带、磁盘、光盘等会计档案,要进行备份保管。 第十四条 公司分立,会计档案由分立后的一方统一保管,另一方 可查阅
工资标准表 职位名称 一档标准 二档标准 三档标准 部门经理 7000 6500 6000 部门副经理 6000 5500 5000 主管(一) 主管(二) 4500 3300 4000 3100 3500 2900 职员(一) 职员(二) 2700 2600 2500 1800 2200 1600 第九条 年终奖金。 年终奖金的评定时间定在每年年末,由公司各部门将年终考核的结果送报人力资源部
主管行政的副总裁批准签字后方可借用。 超过还款期限即转应收款,在当月工资中扣还。 第九条 符合本规定第二条的,凭发票、工资单、差旅费单 及公司认可的有效报销凭证,经手人签字、部门经理签字、会计审核,总裁或主管行政的副总裁批准后由会计员支付现金。 2 第十条 发票及报销单经总裁或主管行政的副总裁批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记帐凭证。 第十一条