绿环牧业猪养殖公司薪酬管理制度(编辑修改稿)

绿环牧业猪养殖公司薪酬管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

请假天数（请假 6 天以上按此 计算当月工资） 当月工资 Ⅲ =（ 基本工资 +岗位工资 +津贴 +通讯费） /30*实际出勤天数（因员工个人原因实际出勤天数 6 天 含 以内按此计算当月工资） ② 旷工天数工资 =（ 基本工资 +岗位工资 ） /30*旷工天数 *3（若当月出现旷工 则 取消 当月 绩效奖） ③ 日常 加班天数工资 =（基本工资 +岗位工资） /30*加班天数 ④ 法定节假日加班天数工资 =（基本工资 +岗位工资） /30*加班天数 *2 日常加班工资只有场部门卫、 厨师 与动保部员工 才有 (包括总经理特批的人员 ),场部其他人员只有法定节假日才 有加班工资 ； 公司办事处员工 所有性质的加班都只能用于调 /补休，不计算加班工资。 由于公司 生产经营服务 等需要，公司可以对所有员工进行岗位或部门调整，员工如不愿接受公司安排的，公司有权给其放假 （主要针对生产部门） 或按正常离职处理。 对放假的员工公司将每月发放 600元生活补助，不足一个月的则按实际天数发放。 放假的员工应随时 保持与公司的联系，并在收 到公司要求回来上班的通知后如期返岗工作，对未能如期返岗工作的员工公司将按自动离职处理，不会给其发放任何薪资福利 等。 各场部场长、兽医、育种、防疫、配种、 仓 管、统计、水电工 、 饲养这些岗位公司每年 免费 发放水鞋 两双 ， 隔半年发放一次， 其他岗位员工不享有此项 福利 （总经理 特批的除外）。 各场部员工入职后，试用期间公司免费发放旧工服两套，转正时凭旧工服领用新工服，工服款在离职时进行结算 ，合同期满不予扣款。 具体事项参照公司相关制度。 场部 /部门员工因私事需要向公司申请借支，必须 如实、 详细填写借支单交场部 /部门负责人审批后，上交公司财务部核实，再由 生产副总 批准方可借支。 场部员工的借款均在其 结算存 留工资、工龄工资等中全部扣除 (总经理特批的除外 )，公司办事处与动保部员工的借款均 在其当月工。