各行业个人年终总结范文集

各行业个人年终总结范文集内容摘要：

作思路， 以保民生、促发展为工作中心，以制度建设为保证，以加强班子建设和干部队伍建设为重点，将党建工作和经济发展有机结合，落实责任、强化监督、超前谋划、创新机制，在街道办形成了上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新局面。 现将有关工作汇报如下： 一、加强党委 自身建设 街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖惩。 根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进行分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位置，发挥所长。 在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建设负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责，切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。 通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛 征求意见，及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建设。 今年街道党工委被县委评为先进党工委，南村被评为先进党支部。 二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设 一是科学制定党建工作目标责任制。 通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产 业”的富民发展思路。 今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。 二是优化党员队伍结构。 街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在 35 周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制 度，为党的基层组织建设储存了后备力量。 同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。 三是加大党员发展力度。 今年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了 20 名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员结构，为党组织及时输送了新鲜血液，并超额完成上级部门下达的发展任务。 四是加强下岗党员管理。 针对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织管理，无法参加组织生活的现状， 2020年，街道党工委积极向县委组 织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系，摸清底数、澄清情况，将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理，使这些党员重新步入正常的组织生活。 三、精心学习调研，创建学习型机关 一是通过开展学习周活动，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过集中学习与个人学习相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。 二是通过“走出去”进一步解放思想，开阔思路。 今年，我们先后 3 次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表，到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝 昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习，提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。 三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力，鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育，去年有 4 名村干部进入本科班进行学历教育。 今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分 8 次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。 四是深入搞调研。 街 道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体，办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会，重点对群众反映 强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研，力求调研工作有力度，分析问题有深度。 共撰写调研报告 6篇。 通过学习调研，进一步理清发展思路，形成发展共识。 四、创新突破，注重实效，促进经济和社会全面发展 一是在深入开展“创先争优”活动中，街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动，要求每位党员结对联系一名困难群众，通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”，并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事，实现了党员和困难群众双向互动，共同进步，切实解决了村民生产和 生活中的一些实际困难，真正达到党建与经济双丰收。 二是来，办事处紧紧围绕实现工作发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。 结合我县大城管体系的要求，党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神，圆满完成了上级征地任务 651 亩。 为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障，作出了应有的贡献； 积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。 **村新民居建设项目总投资 亿元，规 划占地 200 亩。 目前一期工程已经完工，二期工程全面开工，预计 2020 年底全部完工。 **村育肥牛养殖基地，目前已有18 户养殖户、 408 头肉牛陆续入住园区，力争利用三至五年的时间，实现入基地养殖户达到 40 户、就业人员达到 400 人和存栏肉牛 5000头的目的。 南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设，并且安装 亩的种植大棚 100 个，较好地解决了失地农民的后续产业问题； 五个居委会利用 6 个月时间，为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了规范化管理；利用 4 个月的时间完成了 2257 户 4504 名居民低保户的入户核查工作，全部重新入户核查登记、重新办理审批手续，逐户逐人建立详细档案资料，做到了应保尽保、应退尽退，动态管理工作更加规范。 县城 14163 户居民住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。 认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制，办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金 5800多元，为符合条件的 15 名在职村干部缴纳了养老保险金。 党务、政务、村务公开工作透明规范。 五、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓党风廉政建设 党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，街道党工委严格按照“四管”的要求，立足长远，从严掌握，防微杜渐，按照“四大纪律，八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，始终牢固树立“两个务必”的思想，严格各项纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，反对虚报浮夸，在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气；二是坚持任人唯贤，严禁感情用事，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不当好人主义。 三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。 一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定，及时转发县有关 廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。 进一步加强财务监督管理工作，在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。 通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化，杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。 四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。 街道办领导班子始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。 坚持廉洁治党，从严治党，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。 时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。 六、存在的不足及今后的谋划 回顾半年来的工作，在县委、政府的正确领导下，街道党工委一班人充分展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象，但与县委、县政府的要求还有一定的差距，与兄弟乡镇相比还存在很多不足，一是基层组织建设经费不足，一定程度上影响了整体工作的推进。 二是由于忙于事务工作，经常性深入基层调研有所欠缺，对一些深层次问题研究思考 不够。 今后，我决心以此次述职述廉会为契机，严格要求自己，取长补短，不断创新，在思想上不断进取，政治上不断求强 ，业务上不断求精，工作上不断求新，为建设和谐美丽的沽源尽自己一份责任。 挂职驻村干部 2020 年度个人工作总结 6 一、村概况 村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。 村党总支辖个党支部，党员人。 铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。 居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生 态环境良好。 二、 3 月份以来工作开展情况 开展调研，制定工作计划。 3 月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。 按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和 2020 年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。 着力加强村“两委”班子建设。 一是经常谈心交流。 抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。 重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、 “调节器”、“润滑剂”作用。 村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。 二是每月至少召开两次工作会议。 会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。 大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。 三是制定和执行规章制度。 明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。 一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。 本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。 认真开展各项党建基础工作。 制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。 具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。 结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。 二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策 法律 宣传员、公益设施看护员、森林防火 ?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务， 让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。 三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众 教育 培训活动。 今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。 今年已经开展了两次农技培训班。 现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。 今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程 教育 学用结合工作“十佳”荣誉。 《学用结合求实效，远程 教育 增魅力》一文在《工作》第 7 期刊载。 四是认真做好发展党员工作。 今年培养了名建党对象，其中一名是女性。 半年来，党总支 已收到 入党申请书 十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。 村党组织的吸引力确实正在增强。 五是正常开展党务村务公开工作。 新建了一个公开栏。 重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。 群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。 半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。 在经济社会发展上找门路争项目。 一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。 经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。 目前，《村环境综合整治项目》已 批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。 本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。 永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。 二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。 二是立足村情推动经济发展。 树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。 如，扶优扶强本村有机茶厂 ，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。 三是全力争取项目兴建设施。 积极建言献策，寻求支持帮扶。 组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结。