大学生职业生涯规划人物访谈录总结一内容摘要:
,清点货物,计划进货量。 问:就您的工作而言,您最喜欢什么。 最不喜欢什么。 对生活 有怎样的影响。 答:喜欢和客人交流,和同事一起努力工作。 不喜欢和做事不负责的人。 对于生活来说我还是比较积极的,我觉得我的事业是刚刚开始,我日后要更加努力。 问:就您的工作而言,您最喜欢什么。 最不喜欢什么。 对生活有怎样的影响。 答:喜欢和客人交流,和同事一起努力工作。 不喜欢和做事不负责的人。 对于生活来说我还是比较积极的,我觉得我的事业是刚刚开始,我日后要更加努力。 问:您在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力 ? 答:对内就是管理,对外就是沟通。 问。大学生职业生涯规划人物访谈录总结一
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法。 建议你认真倾听他人,避免表现的不耐烦。 二、动力类型分析 在动力理论的测试中,我的测试结果显示我的 动力类型 是: 主宰型、开拓型。 主宰型 自我实现的意愿高,希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。 既关注个人成就,也希望通过影响和带动他人达到组织目标。 开拓型 乐于接受挑战、承担风险,在困难和挫折面前不轻易后退,意志顽强 三、工作优劣势分析 根据性格与职业匹配原则,
留意下周围的信息的就可以啦。 问: ※※ , 我想请问下,您中途调动过两次工作,您怎样看待工作调动问题,也就是现在颇受关注的大学生“跳槽”。 答 :关于“跳槽”,我建议大学生谨慎对待。 刚出校门的年轻人,往往精力旺盛,观念新,想法多,想通过“跳槽”来找到适合自己又待遇丰厚的工作。 但是,草率“跳槽”弊大于利。 当在一个单位工作较长一段时间后,我们会拥有一定的人脉基础、工作经验
一、 目标确立 (what I want) 2020 年─ 2020 年 (大三大四阶段 ):顺利过国家英语四六级考试 ,辅修工商管理课程 ,以优异成绩毕业。 2020 年─ 2020 年 :计算机技能培训 ,学会很好的运用 office 办公软件 ,及一 些常用软件。 2020 年─ 2020 年 :找一份自己满意的工作 (月工资 :1500─ 2020 元 ),基本适 应工作环境。 2020
职业生涯规划 10 ⑤他人评价 评价人 积极评价 消极评价 父母 做事认真 负责,成绩较好,能为父母分担部分责任,节俭 做事 比较追求质量而忽视速度,比较缺乏主见,偶尔会固执 同学 能积极参加 动,言而有信,有团队合作精神 有点爱夸耀自己, 台上功夫不够 舍友 有幽默感 ,拿得起放得下,容易相处 会受别人意见的影响 ,做事有时只有三分钟热度 老师 做事负责 ,积极参加活动,待人真诚
( 2) 20200509,对创建网上购物平台的大学生创业者进行专项访谈,咨询网上销售商品的相关营销策略和网上购买商品时存在的不安全因素。 ( 3) 20200510,对访谈记录以及收集到手的其他资料进行汇总,并进行分析归纳。 第三阶段:科研活动总结和成果提交( 2020年 5月 11日 ) 总结阶段团队成员准备所有 需要上交的材料,在指导老师的指导下,完善结题论文和报告,并进行后期成果宣传
的减小。 每时每刻不停的思考,去考虑许多新奇的想法,尽管与指导老师以及学长的讨论过后知道这些想法许多都是无法实现或者是错误的,但是在这个过程中我们依旧学到了许多新的知识,新的概念,对于我们在接下来的科研实验中进行创新是有着非常重大的意义的。 最后,团队的合作很重要。 在一个科研课题组里,一个团队就是一个整体,这个年代单打独斗很难有所建树。 在科研实验中重要的不仅仅质量,还有数量。 相同的时间