嘉禾县征管办规范权力运行制度汇编下载

嘉禾县征管办规范权力运行制度汇编下载内容摘要：

次，总量超过 30 吨，或者全年累计 6 次以上，总量超过 80 吨的，年终目标管理考评时，实行一票否决（取消该乡（镇）煤炭税费征管工作年度评先评优资格和奖金）。 第八条 出现整车偷逃煤炭税费的，没收整车煤炭，追缴所偷逃税费，对售煤煤矿处以流失税费额 1 至 5 倍的罚款，并每出现一次扣罚所在乡（镇） 2020 元的税费征管手续费。 第九条 煤运司机不足额持有税费票据运煤，与煤矿联合偷逃煤炭税 费的，除补征相应税费外，第一次按偷逃税费额的 1 至5 倍给予处罚。 出现 2 次及 2 次以上联合偷逃煤炭税费的，移交有关部门依法依规处理。 第十条 煤炭税费征管工作人员必须严格执行有关规定。 验票站工作人员每人须交纳责任押金 5000 元。 凡违反工作纪律，情节较轻的按县煤征办的有关规定处罚。 工作人员有收取税费不给票、贪污煤炭税费、收受贿赂或放人情车行为的，除没收非法所得外，一次性从其所交责任押金中扣罚 3000 元至 5000 元，是临时人员的同时予以辞退，是正式工作人员的，除扣罚其所交责任押金外，第一次下岗 6 个月，第二次调离本单 位。 对处以调离本单位的，如半年内无接受单位则予以除名。 触犯刑律的，移交司法机关依法惩处。 第十一条 本暂行规定由县煤炭行业税费征收管理办公室 27 负责解释，自颁布之日起施行。 原有关规定与本暂行规定不符的以本暂行规定为准。 二○○三年四月四月 嘉禾县煤炭税费征管办二○○四年三月二十五日翻印 28 嘉禾县煤炭行业税费征收管理办公室文件 嘉煤征字 〔 2020〕 9 号 嘉禾县煤炭行业税费征收管理办公室 干部职工工作绩效管理考核 办法 为强化干部职工内部管理，提高工作效率，建立科学的激励约束机制，激发干部职工的工作热情，根据县委、县政府有关文件精神，结合我办实际，经职工大会讨论通过，主任会议研究决定，特制定本考核方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府工作大局，着力推进煤炭税费征管工作上水平上台阶。 29 二、考核对象 考核对象包括稽查队人员和内勤人员。 三、考核内容 （一） 工作制度 值班制度 （ 1）稽查队值班制度 稽查队工作人 员必须自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位。 实行24 小时轮流值班制。 所有稽查队员不下乡或下乡回来后必须按机关作息时间按时上下班，严格遵守签到制度，不准代签，轮值稽查中队需在签到表备注栏注明。 上班期间严禁开展任何娱乐活动，办公室的窗帘应打开透明。 轮值稽查中队一般情况下第二天不下乡，轮值稽查中队工作到第二天凌晨 2点以后下班的，第二天根据实际情况报主任批准后上午可在家休息半天。 必须 24 小时保持手机联系畅通，参加会议或学习等特殊情况要求手机设振动。 （ 2）内勤值班制度 工作人员必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟 到，不早退，严格遵守签到制度，不准代签。 上班 15 分钟后由办公室将签到表收回，工作时间不得擅自离开工作岗位，周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。 节日值班由办公室统一安排。 请销假制度 全办工作人员要严格遵守请、销假制度。 未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 （ 1）内勤工作人员有事请假一天以内的 (含一天 )，由分管领 30 导批准，请假一天以上的，必须写好请假条，按先分管领导批准，再由 主任批准的程序请假，最后交办公室留存备查。 副主任、科级干部、办公室秘书请假一律由主任批准。 （ 2）稽查队员有事不能出勤须中队长同意 后 ,由联系领导批准；请假一天以内的（含一天）者由联系领导批准，请假一天以上者必须写好请假条，先由联系领导批准，再由主任批准的程序请假，最后交办公室留存备查。 中队长有事离开工作岗位须经联系领导同意后，向主任请假。 廉政制度 （ 1）认真学习贯彻执行中纪委《关于领导干部廉洁自律的规定》和省、市有关规定及本单位规章制度。 （ 2）公开办事制度，公开办事程序，自觉接受监督。 （ 3）勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不准接受与煤炭税费有关的单位和老板及站点工作人员的吃请，不准收受红包、礼金及其他贵重物品， 不准参与不正当的娱乐活动。 （ 4）不准发生无组织无纪律的上路稽查和到各站点检查工作的行为。 （ 5）不准到煤矿、煤场参股入股或兼任职务。 （ 6）严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，不准放人情车、关系车及搞循私舞弊。 计划生育管理制度 （ 1）凡在煤炭税费征收管理办公室上岗的干部职工，必须自觉履行计划生育义务，年内无违法生育。 晚婚晚育率达 100%。 按 31 照“一孩以上环为主，二孩以结扎为主”的原则，对计划生育管理对象及时落实好避孕节育措施，节育手术落实率达 100%。 （ 2）已婚育龄妇女全部实行个案管理，年内必须在规定 的时间到计生服务站进行两次妇检透环，并及时将检查结果证明单到办公室销号。 凡是家住农村的干部、职工及其配偶（无工作单位），本着“属地管理”的原则，年内必须在规定的时间将当地的妇检透环结果证明单到办公室办理登记手续，逾期者，每天罚款 30 元，超过 7 天时限，干部职工一律下岗三个月，并罚款 1000 元，年内不予评优评先。 （ 3）干部职工的配偶不在本单位的，实行双向交叉管理，年内要交妇检透环证明两次。 （ 4）凡在本年度内有违法生育的干部职工，按干部职工管理权限报批一律开除。 （二）履行工作职责 稽查中队 长 （ 1）服从办领导的工作安排，负责本中队的工作，协助联系领导认真执行既定或特定的稽查任务（除法定长假所在月份外，每月下乡不少于 10 天，每月驻站值班 1 天以上，稽查加班不少于 8天）。 （ 2）对验票员违规违纪的情况进行认真落实，对所发现的问题及时在会议室进行张榜公布。 月底汇总上报考核领导小组备存。 （ 3）负责填写每日的稽查日记和各煤场购进外县煤的报表。 （ 4）调查并掌握煤炭企业的生产、销售动态，分析税费征收 32 的形势（每中队每季度上报高质量的工作报告 1篇以上）。 （ 5）带领本中队工作人员协助联系领导依法查办煤炭税费 偷逃案件。 并对列入重点管理的煤矿、煤场、验票站、煤车和用煤大户进行跟踪稽查 （ 6）带领本中队工作人员及时核实煤矿的煤质、煤炭比重，并通知相关的验票站。 （ 7）协助联系领导依法督促煤矿、煤场票管员规范填写票据。 （ 8）协助联系领导及时调处验票站工作人员与运煤司机间的争执和纠纷， （ 9）按要求做好煤场票证的审核工作。 （ 10）按要求办理运煤司机来办公室押票的审核手续。 落实押票工作实行首问负责制，严禁推诿。 （ 11）完成领导交办的其它工作任务。 稽查队员 （ 1）服从办领导的工作安排，在联系领导和中队长的带领下认真执行既定或特定的稽查任务（除法定长假所在月份外，每月下乡不少于 10 天，每月驻站值班 1天以上，稽查加班不少于 8天）。 （ 2）依法查办煤炭税费偷逃案件。 （ 3）及时调处验票站工作人员与运煤司机间的争执和纠纷。 （ 4）在中队长的带领下及时核实煤矿的煤质、煤炭比重。 （ 5）不得拖延或借故不出勤。 在发生紧急情况时，要迅速出动。 （ 6）按要求做好煤场票证的审核工作。 33 （ 7）按要求办理运煤司机来办公室押票的审核手续。 落实押票工作实行首问负责制，严禁推诿。 （ 8）在调查处理亲属的违规违纪情况时，自觉回避，主动为其他同志 创造良好的工作环境。 （ 9）完成领导交办的其它工作任务。 办公室秘书 （ 1）负责办公室各种文件的起草、打印和有关会议的记录、整理归档。 （ 2）根据办领导的意见，深入一线开展调研工作，撰写调研报告。 （ 3）协助分管领导搞好办公室日常办公用品和验票站水、电、煤等易损易耗物品的采购工作。 （ 4）负责各验票站上报材料的收集、汇总和分析。 （ 5）协助分管领导搞好内勤管理和来人来客接待工作。 （ 6）协助分管领导做好单位车辆油票的发放工作，并如实登记在用油台账上，负责车辆报修的初审，协助分管领导对单位用车进行调度。 （ 7）完成领导交办的其他工作。 办公室办事员 （ 1）负责办公室电话接听。 （ 2）负责上级各种文件、通知的收发、传阅，做到公文送批不隔天，呈阅公文要及时，急电急文要快办。 （ 3）负责上级各种重要文件的整理，并及时存档。 做到专文 34 专档，存放安全可靠。 （ 4）协助办公室秘书做好群众来信来访等工作。 （ 5）完成领导交办的其它工作。 保洁员（保管员） （ 1）负责办公楼公用场所及一、二层各办公室、会议室的卫生保洁。 （ 2）负责验票站易耗物资的验收、库存管理和发放、登记、统计工作。 （ 3）负责报刊杂志、信函的分发。 （ 4）完成领导交办的其它工作。 专职会计 （ 1）在分管副主任领导下，主持财务室全面工作。 （ 2）负责会计凭证的录入、装订，及时记好总账、明细账，做到账账相符，账表相符。 （ 3）负责用于各验票站补征的“煤炭税费缴讫证”的保管和发放，并将税费款及时交财务联络员存银行。 （ 4）负责协调各业务主管部门的关系，积极配合各业务主管部门的指导与检查。 （ 5）负责本单位临时工工资发放、养老保险工作及本单位干部、职工的失业保险工作。 （ 6）负责本单位预算编制和决算报表编制，定期向领导汇报用款情况，当好领导的参谋。 （ 7）负责保管“嘉禾县煤炭行业税费征收管理办公 室票证专 35 用章”和“各煤矿章”。 （ 8）完成领导交办的其他工作。 财务联络员 （ 1）负责到国库支付局办理计划申报、款项报账业务。 （ 2）负责到财政局各股室办理有关财务事项。 （ 3）负责到银行的存款、取款业务。 （ 4）负责到非税局购领用于各验票站补征的“煤炭税费缴讫证”，并及时移交给专职会计。 （ 5）负责本单位干部、职工的调资工作。 （ 6）负责本单位干部职工的工资表的制作。 （ 7）负责本单位干部职工的户口管理工作。 （ 8）协助专职会计办理其他会计业务。 （ 9）负责 本单位计划生育宣传管理工作。 （ 10）完成领导交办的其他工作。 统计员 （ 1）负责本单位各项统计工作，按要求上报有关统计报表。 （ 2）负责各煤场专用票据的保管、登记和发放。 （ 3）负责验票站各种表格的发放，并对验票站上交的各种表格的相关数据进行统计、上报。 （ 4）负责各煤矿过磅单的保管、登记和发放。 （ 5）负责煤矸石通行证的保管、登记和发放。 （ 6）负责本单位干部、职工的养老保险和医疗保险及值班补助工作。 36 （ 7）负责本单位机构代码证、事业单位法人证书的年检。 （ 8）完成领导交办的其他工作。 票管员 （ 1）负责各煤矿的“煤炭税费缴讫证”的发放。 （ 2）负责将各煤矿购领“煤炭税费缴讫证”明细情况造表上报相关领导。 （ 3）负责本办“煤炭税费缴讫证”周转票的保管。 （ 4）负责与财政非税局就“煤炭税费缴讫证”购销情况日清月结。 （ 5）完成领导交办的其他任务。 司机 （ 1）负责车辆的日常保养，确保车辆正常行驶。 （ 2）负责车辆的年检、年审和其它办证、换证工作。 （ 3）遵守交通法律、法规，完成出车任务。 （ 4）按程序办理车辆报修相关手续及修理现场监督。 （ 5）完成领导交办的其它工作任务。 四、目标要求 通过健全机制，完善管理、严格考核，充分调动干部职工积极性和主动性，打造一支激情干事、廉洁高效、作风过硬、群众满意的煤征队伍，全面完成各项工作任务。 为实现上述目标，要求干部职工做到“六个必须”：必须认真宣传贯彻落实煤炭税费征收的有关法律、法规和政策；必须认真落实党风廉政建设责任制；必须遵守组织原则，服从组织安排，维护核心领导；必须遵守各项规章制 37 度；必须履行各项工作职责；必须依法征管、文明征管、科学征管。 五、考核细则 （一）稽查队工作人员 迟到、早退，每次扣 1分；擅离工作岗位 2小时以上的 按旷工处理，每次扣 3分。 上班时间打牌娱乐的，每次扣 3分，造成不良影响的每次扣 10分。 不完成月下乡、驻站值班和晚班稽查任务的，每少 1天扣1 分。 轮值稽查中队在不下乡或下乡回来的情况下，不到稽查室集中待命的，每次扣 1分。 不管是否轮值，接到出勤电话必须及时出勤，否则每次扣2 分。 不认真填写每日的稽查日记和各煤场购进外县煤的报表的，扣中队长 2分。 验票站如对煤矿煤炭比重有质疑，向某一稽查中队提出后，该稽查中队不能在 3日内核实相关煤矿煤炭比重参数的，每推迟一天对该中队人员每人扣 2分。 对验 票站工作人员违规违纪行为不及时查处、登记的，对该稽查中队中队长扣 2分、队员每人扣 1分。 隐瞒不报的。