复件关于贯彻落实三重一大制度情况汇报内容摘要：
神贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节。 特别是在制定选拔方案、确定考察对象、拟定任职人选、试用任职等四个重点环节上，均通过党委会议集体讨论研究，不搞临时动议，始终做到履行程序一步不缺、一步不错。 2020 年以来，按照 规定的程序，我校共选拔任用了 8 名副处级干部， 14 名科级干部，完成了 15 名副处级干部轮岗和 6名辅导员享受副科级行政级别待遇工作，建立了后备干部储备库。 整个实施过程中，没有人民来信来访反映，没有出现违反“十不准”纪律的行为，也没有出现干部带病上岗现象。 重大项目安排情况。 凡未列入预算的基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、大宗物资、设备采购等，均要求通过党政联席会议或校长办公会讨论、研究。 如图书馆建设是我校的重点标志性工程，总建筑面积 平方米，计划总投资 5030 万元，设备及其他投资等约 2500 万元。 图书馆主体工程已于 2020 年 11 月 9 日封顶，并被评为“省建筑施工质量安全标准化示范工地”。 项目建设前，我们先经过党政联席会议、校长办公会议多次研究讨论，形成一致意见后，报请省卫生厅批准，并报省发改委批准立项。 项目的所有工程、服务严格执行了招投标制度，在工程签证及工程进度款的审批程序等重大问题上，都严格经过集体研究讨论决定。 大额度资金使用情况。 为进一步规范学校财务行为，加强大额度资金的管理，学校先后出台了《财务管理若干规定》，《招标采购实施办法》、《内部审计实施办法》等与财务管理和责任追究有关 的制度，规定凡一次开支在五万元以上大额资金使用 ,均经校长办公会集体讨论通过后，由分管财务的校领导审批。 学校重点加强了图书馆建设等重大项目资金的监管，成立了专门机构从引入工程监理和跟。阅读剩余 0%
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