天天快递全员营销方案内容摘要：
邮件报价不少于 20 个 （各司可自行调整此标准） ，每天做好登记，并交市场部负责人检查。 电话、传真、电子邮件无重复（同一企业 不同电话或传真，只算一个 ）。 奖励 每月有 20 个以上的工作日从事电话营销工作，无 虚假记录，每月新开拓的客户在 五 个以上并能稳定在我司走快递 （ 单个客户 每月快件在 五 十 票 以上） 的电话营销员，按当月工资的 20%做为奖励。 新客户开拓奖励另计。 （二）、新客户开拓 公司所有员工都 有义务 置力于 公司 新客户的开拓工作，努力提高市场占有率 和业绩。 新客户界定，凡未在我司走过快件的客户或是流失一年以上，经业务员争取回来的客户都可以算为新客户。 新客户开拓奖励： 公司所有员工，凡新开拓一个客户且 该客户 当 月营业额在 五百元以上，均可一次性领取奖励五十元。 另外， 提成奖励按业务员提成办法实行。 新客户的开拓要做好登记工作，统一由各司市场部进行管理 （ 新客户的界定，提成发放等也由市场部管理 ） （三）、促销 及宣传 “全员营销”下的促销及宣传活。阅读剩余 0%
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