恩马公司胜任力模型手册

恩马公司胜任力模型手册内容摘要：

............................................................................ 31 工程部 ............................................................................................................. 31 市场分析知识 ........................................................................................... 31 业务计划知识 ........................................................................................... 31 计算机知识（工程部） ............................................................................. 32 房地产专业知识 ....................................................................................... 32 国家法规与法律 ....................................................................................... 32 国家有关政策 ........................................................................................... 32 行业有关政策 ........................................................................................... 32 相关环保知识 ........................................................................................... 32 企业主要工作流程 .................................................................................... 32 机构设置与部门职责 ................................................................................ 32 组织文化 .................................................................................................. 32 行业发展动态 ........................................................................................... 33 产品知识 .................................................................................................. 33 财务部 ............................................................................................................. 33 财务知识 .................................................................................................. 33 市场分析能力 ........................................................................................... 33 业务计划知识 ........................................................................................... 33 计算机知识（财务部） ............................................................................. 33 房地产专业知识 ....................................................................................... 34 国家法律与法规 ....................................................................................... 34 国家有关政策 ........................................................................................... 34 行业有关政策 ........................................................................................... 34 组织内部政策与制度 ................................................................................ 34 企业主要工作流程 .................................................................................... 35 机构设置与部门职责 ................................................................................ 35 人事行政部 ...................................................................................................... 35 人力资源开发管理 .................................................................................... 35 行政管理 .................................................................................................. 35 心理学 ..................................................................................................... 35 组织行为学 .............................................................................................. 35 财务知识 .................................................................................................. 36 产品知识 .................................................................................................. 36 人事方面法律法规 .................................................................................... 36 人事政策 .................................................................................................. 36 同行业薪酬水平 ....................................................................................... 36 人才管理发展动态 .................................................................................... 36 组织内制度与政策 .................................................................................... 37 组织内主要工作流程 ................................................................................ 37 机构设置与部门职责 ................................................................................ 37 组织文化 .................................................................................................. 37 设备 /仪器使用知识 ................................................................................... 37 计算机知识 .............................................................................................. 37 市场知识 .................................................................................................. 37 文秘专业知识 ........................................................................................... 37 档案管理 .................................................................................................. 38 礼仪知识 .................................................................................................. 38 车辆维修知识 ........................................................................................... 38 相关交通法规 ........................................................................................... 38 交通安全知识 ........................................................................................... 38 三 .如何使用胜任力模型 .................................................................................................. 39 ........................................................................... 39 .............................................................................................................. 39 ........................................................................... 39 ......................................................................................... 39 四 .关键能力和专业能力的指标层级 ................................................................................ 42 关键能力指标层级 .............................................。