xxx国际旅行社分社加盟协议书内容摘要:
可证,并将许可证、甲方对乙方的“聘任证书”一并颁发给乙 方;各项设立开办手续应在甲方所在地办理的,由甲方负责,所发生费用由甲方承担;应在 乙方所在地办理的,由乙方具体负责办理,甲方予以协助指导,所发生费用由乙方承担; ( 3) 充分尊重乙方在甲方授权范围内的正常经营活动和经营管理自主权,不随意进行干 涉;支持并保证乙方正常开展经营活动及履约履职;保护分公司合法权益不受侵犯;发挥自身优势,协调内外关系,为乙方创造宽松和谐的经营大环境; ( 4) 指导协助乙方应对和处 置重大突发事件,协调有关各方而关系,进行危机公关。 为 乙方及其负责分社排忧解难,提供必要合法的高效便捷服务; ( 5) 甲方 有权力与义务将入境及国内接待旅游业务 在 乙方愿意接待且接待价位与标准与 行业 同等 的前提下可转交乙方接待,而乙方在接待的过程中甲方有权力与义务对乙方的接待过程进行全方位的监督与指导 的 ,以确保接待质量为目的。 乙方的权利 ( 1) 亨有 甲 方名称的冠名使用权、钓鱼台旅游品牌的使用权、核定范围内的旅游业务经 营资质的使用权; ( 2) 在甲方授权范围内,享有独立自主经营权; ( 3) 有权要求并接受甲方提供必要合法的高效便捷服务; ( 4) 监 督甲方的工作,监督甲方履行其义务的情况;对甲方的分社管理工作、上缴利润 的管理和使用情况、保证金的动用和变化情况亨有知情权和监督权; ( 5) 亨有利用甲方及本系统的资源渠道、营销渠道、电脑网络、市场网络等规模优势开展业务的权利,并享有本系统内业务对接、互为代理的优先权和优惠权; ( 6) 对甲方的大政方针、经营状况、重大事项、重大举措亨有知情权、质询权和建议权;甲方改组改制、组建集团、发行上市时,乙方作为甲方内部职工及其分社负责人亨有自愿参与、投资入股、成为甲方股东的权利,并在同等条件下,享有优先权以及国 家给予甲方的优惠政策和甲方制定的各项内部优惠政策; ( 7) 对甲方拟做出的行政处分和经济处罚拥有申诉权; ( 8) 本合同期满时退出自由的权利,续签新聘任合同的优先权利。 乙方 的义务 ( 1) 承认并遵守甲方《分社管理条例》及各项规章制度,执行甲方决议,履行本合同。 自觉接受并服从甲方的领导、管理、监督、指导和协调 ,保守甲方商业秘密 ; ( 2) 本合同签定当日乙方应一次性向甲方足额缴纳分社质最保让金 35 万元整及开办手 续费 5 千元整;并在甲方指导协助下,具。xxx国际旅行社分社加盟协议书
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励导向,全面实施技能大师工作室、名师带徒制度,力争通过五年左右时间的努力,培养一批企业急需的技术技能型、复合技能型以及高新技术产业急需的知识技能型人才。 构建高技能人才培养选拔、交流合作、服务咨询和保障维权的平台。 加强培训鉴定网络建设。 牵头单位:区人力社保局、区总工会、区安监局 参加单位:区委宣传部、区教育局、区科技局、区卫生局、区文广局、区气象局、团区委、区妇联、区科协
权益; (六) 入会自愿、退会自由。 第十一条 会员履行下列义务: (一)遵守本会章程,执行本会决议,服从行规行约,维护行业利益。 (二)完成本会委托的工作,支持并参加本会的各项活动; (三)按规定交纳会费; (四)主动向本会反映情况、提供有关资料、报表。 第十二条 会员退会应书面通知本会,并交回会员证。 会员如果 2 年不缴纳会费或不参加本会活动的,视为自动退会。 第十三条
工 资收入的 300%支付年休假工资报酬, 其中包含 员 工 正常工作期间的 薪点 工资收入。 单位已 安排年休假, 因员工个人原因不休假者,不给予 经济补偿。 婚假 ( 1)公司对依国家婚姻法履行正式登记手续的转正员工,给婚假 3天,如符合男 25周岁、女 23周岁及以上初婚的晚婚条件,另加 15 天假期。 ( 2)在探亲假(探父母)其间结婚的,不另给婚假。 ( 3)婚假包含公休假和法定假。
以下表格:“多划基本农田汇总表”。 不存在多划基本农田情况时,“说明”字段为空即可。 如果规划还分近期远期规划,可以在扩充字段“规划期限”中填入 01— 规划近期, 02— 规划远期。 “规划期限”字段在通用标准中是没有的,属 于 系统扩充字段。 (三) 其他属性维护工具 管制区界线:以管制区类型,利用系统工具箱中“空间管制边界属性赋值”工具为其赋值; 规划基本农田调整区弧段的的调整界线类型: