安徽置业有限公司薪酬及福利制度

安徽置业有限公司薪酬及福利制度内容摘要：

0 元。 上述补贴在定额内实报实销，超出部分自付。 住房补贴及餐补：在本部上班的员工一律由公司免费提供中餐。 公司本部派 往外地的员工， 每人每月补贴租房费用（经理级 500 元，一般员工 300 元） ，当地项目部有住处的不享受此补贴，每个工作日享受餐补 10 元（驻外人员每月按26 个工作日计算），当地招聘的项目部工作人员按每个工作日 5 元计算补贴（按26 天计算）。 交通补贴： 凡公司员工居住地离公司三站以上者，每月补 贴交通费 50 元。 派 外人员每月可享受报销往返合肥与驻地车票一次。 驻 外项目部招聘的本地员工不享受交通补贴。 传统节日慰问金： 每年度的中国传统节日：端午节、中秋节、春节、元霄节。 公司将给予在岗 员工： 总监级每节 500 元的慰问金或物品，经理级的每节 300 元的慰问金或物品，员工级的每节 150 元的慰问金或物品。 旅游： 凡公司正式员工 （不含试用期员工）可享受公司组织的每年一次的外出旅游 活动。 员工抚慰金： 凡来公司工作满一年以上的员工，结婚时，公司将以总经理的名义给予贺礼 500 元，员工生育时给予贺礼 300 元，员 工的嫡系亲属（父母、兄弟姐妹、祖父母、岳父母、公婆等）去世时，公司给予抚恤金 200 元。 公伤、残慰问金： 凡因公受伤、致残的员工，公司每次将给予 500 元的慰问金。 员工生日： 中国地产商域网 中国地产商域网 凡公司正式员工，在其生日的当日，公司将给予每人 80 元的贺金或生日蛋糕一份（重量为 1 磅）及贺卡一张。 三、 附 则 一、 本 方案的拟定和修改 由 公司人力资源部负责，经总经理 批准 执行。 二、 本 方案由公司人力资源部 负责解释。 三、 本 方案 自公布之日起执行。 商业地产营销策划内容整合多层、高层、别墅、公寓 、豪宅、千亩大盘等多种住宅业态，涉及项目定位、竞标提案、全程策划、定价、营销策略、推广方案、前期策划、策划报告等… 房地产企业管理内容包括标杆房地产公司内部管理表格 /制度 /岗位说明 /绩效薪酬 /考核制度 /财务控制 /管控模式 /房地产企业行政管理资料和企业管理 /企业战略咨询报告等… 人力＆行政 《长春国信集团企业发展战略咨询尽职调查与诊断报告》 《广州市城市建设开发集团品牌传播策划建议－ 71》 《和君创业 2020 年控股集团有限公司房地产战略规划》 《新华信－北京华融综合投资公司发展战略实施方案项目建议书》 中国地产商域网 中国地产商域网 《远卓云南百大房地产战略规划及内部管理提升项目建议书》 《张家港市南城房地产有限公司品牌推广战略计划书》 《中山市路桥建设有限公司战略规划报告书（ 2020— 2020 年）》 《 2020 安庆市金豪房地产开发有限公司规章制度》 《 2020 年广州中地行房产代理有限公司员工手册》 《 2020 年某房地产公司售楼部管理制度及处罚条例》 《 2020 年深圳市安 佳置业顾问有限公司工作说明》 《 2020 年重庆弘景房地产经营管理目标及考核标准》 《 2020 年保利房地产（集团）股份有限公司章程》 《 2020 年辽源市房产管理局房产行政执法岗位责任制度》 《 2020 年烟台 XX 房地产开发有限公司部门职责和岗位说明书》 《 2020 年浙江恒晟置业有限公司岗位说明书》 《 2020 年北京金大福阳光房地产经纪有限公司管理制度》 《 2020 年广西 XXX 房地产集团有限公司员工手册》 《 2020 年广州市地下铁道设计研究院人力资源管理制度》 《 2020 年南宁市隆华房地产开发有限公司岗位绩效薪酬 管理体系文件》 《 2020 年中建二局哈大客运专线内业工程师岗位职责》 《 2020 年河北众美房地产开发集团有限公司绩效管理手册》 《 2020 年盘锦恒泰房地产开发有限公司员工手册》 《 2020 年西安海。