人事行政部工作手册内容摘要:

行国家的劳动人事管理方面的方针、政策、法令,结合管理处的实际情况,组织制订本管理处的人事、行政管理制度;并负责监督抽查执行情况; 二、 协助招考主管以上 的人员; 三、 负责年度员工工资福利预算及月工资、养老统筹的审核; 四、 督导行政主任、人事主任及人事部员工做好本职工作; 五、 制定员工守则,组织实施对员工的业绩考评; 六、 完成领导布置的其它工作; 七、 检讨员工考勤制度、并安排执行; 八、 熟识、了解劳动法规及一切有关合资公司人事管理方面政策,并向总经理定期作出合理建议; 九、 协助总经理做好员工的思想工作及职业道德培训工作; 十、 妥善处理并协调各部门之间的工作关系。 *********公司 980 人事部主任 岗位职责 人事部主任 直接上级:物业经理 直接下级: 人事行政助理及司机 联系部门:各部门 ?岗位职责 ?: 一、 在人事行政部经理的领导下开展工作,负责做好公司人事、劳资、培训、抽查制度执行的工作; 二、 协助部门经理做好员工的审核、招聘和录用工作; 三、 负责做好每月人员的工资及劳保统筹,负责员工假期核实; 四、 制定落实公司人事培训计划,搞好所有新入职与在职人员的培训与核实; 五、 负责落实各部门人员调配工作; 六、 根据部门经理的指示,办理员工的奖励、处分和员工生活福利以及具体事宜; 七、 负责编写员工培训大纲,落实对员工的业绩评测; 八、 负责督导下属人员做好人事文件、资料、档案管理,检查保密制度的执行情况; 九、 完成部门经理及公司领导交办的其他事项。 *********公司 1080 行政部主任 岗位职责 行政部主任 直接上级:物业经理 直接下级: 人事行政助理及司机 联系部门:各部门 ?岗位职责 ?: 一、 在项目经理指导下,认真贯彻执行国家的劳动人事管理方面的方针、政策、 法 令,结合物业服务中心的实际情况,组织制订本物业服务中心的人事、行政管理制度;并负责监督抽查执行情况。 二、 协助项目经理做好公司内日常行政事务的管理工作。 三、 负责检查员工工服及劳保用品的进出和保管情况,督导下属及时 为调离员工办理退工服手续,并将处理意见反馈各部门。 四、 负责办公室环境及办公设备的维护与管理,发现问题及时处理,疑难问题上报且及时排除。 五、 监督员工工装的制作及清洗工作。 六、 督导库房保管员日常物品的出、入登记,做好每月库房的盘点工作,搞好库房合 理储备量的控制,及时将每月采购计划报项目经理审批。 七、 保管好各部门备存的钥匙、员工更衣柜钥匙及办公柜钥匙,并做好记录。 八、 负责监督、管理员工日常办公时间内所有正常协调工作。 九、 编制及修订有关工作的规章制度,包括员工浴室管理、员工健身房管理、员工餐厅管理、仓库管理、更衣室管理等并对该些地方进行有效的管理。 十、 做好每月仓库的盘点工作; 十一、 保管好各部门备存的钥匙并做好记录; 十二、 及时将每月采购计划报上级审批; 十三、 加强部门间的协调联系,促进相互团结,搞好工作; 十四、 完成公司领导交办的其他工作。 *********公司 1180 人事部助理 岗位职责 人事部助理 直接上级: 人事主任 直接下级: 无 联系部门:各部门 ?岗位职责 ?: 一、 在人事部主任领导下开展工作,负责做好本部门内勤工作; 二、 协助部门主任做好员工的审核、招聘、录用、辞退及 岗位设置调整等项工作;。 三、 制定落实公司人事培训计划,搞好所有新入职与在职人员的培训与考核。 四、 负责办公室的人事文件、资料、档案管理,并按保密原则查阅管理。 五、 按有关规定保管使用公司的各类介绍信、证明、公文; 六、 统计、汇报每月考勤情况,协助人事主任做好其它相关工作。 七、 及时将公司指示通告传达各有关部门相关人员,并做好相应工作。 八、 参与公司的公关工作; 九、 根据部门主任的指示,办理员工的奖励、处分和员工生活福利以及具体事宜。 十、 完成领导交办的其它任务。 十一、 完成领导交办的其它工作。 *********公司 1280 行政部助理 岗位职责 行政部 助理 直接上级: 行政部主任 直接下级: 无 联系部门:各部门 ?岗位职责 ?: 十二、 在行政主任的领导下开展工作,对行政主任负责并协助行政主任搞好下属部门各项工作。 十三、 负责行政部日常文字的打印及文件资料的整理及归档工作。 十四、 负责接听电话及接待来宾,传递文件及传真。 十五、 负责办公设备的与保养工作,发现问题及时排除; 十六、 负责员工制服清洗工作的监督; 十七、 负责每月各项固定费用请款工作。 十八、 负责物业服务中心内部文件的复印,对于复印的文件要保持原件的完好无损,并做好记录。 十九、 负责本部门的库房管理工作,严格执行公司有关的物品出入库手续,严禁先 提货后 办手续。 二十、 认真验收,仔细核对,遇有货、单不符现象及时与采购人员联系。 二十一、 验货后要及时登记入帐,做到帐目清楚,帐。
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