创建文明路政大队工作实施方案内容摘要：
更好地促进公路事业全面协调可持续发展。 （二）以人为本，以创建“学习型组织”为推动，着力打造一支素质过硬的路政执法队伍。 学习型组织是当今世界最先进的管理理念和管理方法之一。 全市路政执法人员要把创建学习型组织 放在一个更加重要的位置，以导入新理念、创建新载体、打造新模式、探索新途径为切入点，以树立学习理念、制定创建目标、抓好学习载体、典型示范引路、分期实施创建的步骤，着力建设廉洁高效、服务优质的学习型单位。 一是要强化学习理念，提高团队学习力。 以全面提高人的素质为重点，营造公路系统学习进取、务实创新的良好氛围。 二是要积极搭建学习平台，主要包括学习交流平台、网络共享平台、管理创新平台，围绕公路管理职能转换、职工队伍建设，加大培训力度，开展行政执法、信息化管理、党风廉政建设、公民道德建设等教育培训，提高路政执法人员的政 治、文化素质、科技创新能力和管理、业务水平。 三是要强化机制，主要是建立和强化创建运行机制、保障机制、激励机制，鼓励支持路政执法人员参加学历学习，通过各种激励措施，调动路政执法人员学习的积极性，创造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围。 四是要实施层层推动，做到领导带动、组织联动、典型推动、考评促动，推动学习型组织创建活动深入开展。 （三）找准切入点，以创建活动为载体，扎实推动公路各项工作。 深化公路文明创建，就是要把公路行业的文明创建成果体现在公路基础设施的改善上，体现在行业管理水平的提升上，。阅读剩余 0%
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