区人力资源和社会保障局年度工作总结内容摘要：
，圆满完成了全年免费培训任务。 今年以来，全区完成职业技术培训 2900 人，占年任务的 116%；职业介绍 2400 人，占年任务的 133%。 三是加大组织化输出程度，增强输出竞争力，实现农村剩余劳动力转移就业。 ⑴认真开展“春风行动”行动，组织人员深入乡镇村组，送信息、送岗位、送服务。 组织了 100多名农村富余劳动力，在 火车站举行了“欢送百名农民工外出务工仪式”，市、区领导亲自到火车站为他们送行，鼓励他们矢志艰苦奋斗，勇于自主创业。 ⑵组织 50多户民营企业在火车站广场举行“ 区 2020年民营企业招聘周活动启动仪式”，近万人次到会咨询、求职，近 4000人与用人单位签订了就业意向。 ⑶使劳务输出正由“劳力型”向“技能型”转变，一批建筑村、运输村、技工村、普工村等特色的劳务输出基地脱颖而出，培育了以“陈仓大嫂”为注册商标的具有 特色的家政服务劳务品牌。 全年，全区农村劳动力转移就业 46000人，占年任务的 112％；其中：组织化输出 25000 人，转移就业培训 14000 人，实现劳务收入 亿元。 四是认真贯彻落实《 区失地农民职业技能培训和就业安置实施意见》，充分发挥乡镇村组劳动保障机构的作用，通过就近进厂务工、创办服务业、发展非公企业、向外劳务输出、职业技能培训等措施，把失地农民纳入免费职业技能培训和职业介绍的范围，举办了农民工培训班，培训失地农民 200人，提高失地农民的职业技能和适应职业变化的能力，千方百计地解决失地农民就业难的问题。 巩固“一个确保和一个并轨”，狠抓保险扩面，社会保障体系建设取得新的进展。 一是确保全区 2581 名企业离退休人员基本养老金按时足额发放，继续实现“不拖一天、不漏一人、不少一分”的目标。 继续落实好下岗失业人员基本生活保障向失业保险并轨工作。 二是进一步扩大社会保险覆盖面，向非公有制经济组织、灵活就业人员和农民工参保领域拓展。 截止目前，养老保险参保13202 人，失业保险参保 3020 人，医疗保险参保 11000 人，工伤。阅读剩余 0%
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