江西省开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动工作总结

江西省开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动工作总结内容摘要：

范，证照也比较齐全，但部分处于农村或城乡结合部的小砖窑和小作坊相关证照不齐全，有的只办理了工商营业执照，有的甚至 出现无证无照经营、非法用工的现象。 （三）四小企业劳动用工管理比较混乱。 四小企业用工临时性、随意性较强，疏于审核劳动者的身份，普遍存在不按时足额支付劳动者工资、不缴纳社会保险费、不造工资发放表、员工超时加班、缺少劳动保护措施等问题。 （四）四小企业地处偏远，监管难度比较大。 四小企业大多数位于城中村、城乡结合部及广大的农村地区。 这给执法部门的依法监管带来很大的难度，基层劳动保障监察编制不足、人员偏少，执法装备落后等因素更增加了监管的难度。 四、几点建议 （一）进一步做好有关法律、法规的宣传贯彻 工作。 认真督促用人单位遵守法律、法规和规定，引导用人单位全面、正确理解和遵守法律、法规，指导和帮助用人单位完善内部用工管理，依法用工、守法经营。 充分发挥报纸、电视、网络等媒体的作用，加大对《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的宣传力度，营造良好的遵守劳动保障法律、法规和规章制度的社会舆论氛围。 （二）进一步加大联合执法的检查力度。 各有关职能部门按照分工要求，加强协作，建立部门联合执法的综合治理机制。 深入乡镇、农村，对 “ 四小 ” 企业进行地毯式排查，严格按照 “ 谁检查、谁签字、谁负责 ” 的原则建立工作台账，做到 不漏检一户。 （三）千方百计筹措资金，做好特殊时期的劳动维权工作。 今年入汛以来，我省部分地区特别是抚州市深受洪涝灾害的影响，小砖窑、小煤矿受灾尤其严重。 部分小砖窑、小煤矿厂房受损导致生产停滞，资金链出现断裂而引发拖欠劳动者工资的案件不断上升。 针对这种特殊情况，当地人力资源和社会保障部门主动向当地党委、政府报告，千方百计筹措资金，做好劳动者的维权工作。 （四）加强劳动保障监察机构队伍建设，切实履行法定职责。 目前我省劳动保障监察机构人员编制少、缺乏必需的交通工具，办案经费不足，远远不能适应当前劳动保障监 察日益繁重的工作需要。 为更好地加强对乡镇、村企业劳动用工执法监督检查，要切实解决劳动保障监察队伍的人员编制，保障工作经费，配备必需的执法交通工具和办案设施。 同时要逐步在乡镇、街道、社区设立劳动保障监察分支或派出机构，将劳动保障监察的范围扩大到乡镇、村 “ 四小 ” 企业。 同时要加强对执法人员的业务能力和劳动保障法律、法规培训，全面提高执法人员的综合素质，树立规范执法、公正执法、文明执法的良好形象。 区）劳动保障服务中心（相关机构）： 《中华人民共和国社会保险法》自 2020 年 7 月 1 日起正式施行。 为切实保障和 促进社会保险法全面贯彻落实，构建和谐稳定的劳动关系，维护广大劳动者合法权益，根据省人力资源和社会保障厅《关于开展用人单位遵守社会保险法情况专项检查的通知》（苏人社发 〔 2020〕 281 号）、盐城市人力资源和社会保障局《关于开展用人单位遵守社会保险法情况专项检查的通知》（盐人社 〔 2020〕 299号）的要求，决定自 2020 年 7 月 20 日到 8 月 31 日在全市范围内组织开展用人单位遵守社会保险法情况专项检查（以下简称专项检查）。 请认真做好准备。 附： 大丰市开展用人单位遵守社会保险法情况专项检查的实施方案 用人单位遵守社会保险法专项检查情况表 大丰市人力资源和社会保障局 二○一一年七月二十日 附件 用人单位遵守社会保险法 情况专项检查的实施方案 一、专项检查范围及重点 此次专项检查范围是各类用人单位。 检查的重点区域是市 经济开发区 、 港区 、 常州高新区 等用人单位集聚区；重点对象是招用包括农民工在内的各类短期用工、临时性用工人员较多的服装、电子等加工制造企业，建筑、公路、水利等施工企业，住宿餐饮、 保安保洁等服务企业，批发、零售等商业企业，以及其他中小型非公企业、劳动密集型企业、民办非企业单位和个体经济组织。 对去年以来在社会保险方面曾被举报投诉、立案查处的用人单位，以及前一阶段劳务派遣专项检查中发现相关方面存在违法行为的劳务派遣企业和用工单位，要利用此次专项检查进一步督促整改和落实。 二、专项检查内容及事项 此次专项检查的内容是用人单位遵守社会保险法及相关法律法规的情况，主要包括用人单位办理社会保险登记情况、用人单位办理职工参保登记情况、申报社会保险费情况、向职工告知社会保险缴费情况等，重点是用人单 位是否存在不参加社会保险，申报社会保险费时瞒报工资总额和职工人数的违法情形。 对在部分企业较为普遍的 试用期不参保、短期用工不参保、流动性强人员不参保、非骨干人员不参保、农民工不参保、随意降低缴费基数以及要求职工“自愿”放弃参保等典型违法行为要特别予以查。