巅峰领导力之领导者特质培训课程课件21页ppt-领导艺术(编辑修改稿)内容摘要：
求。 這是优秀领导人不可或缺的条件。 努力水平高 成就渴望高 企图心与目标的确定有很大相关 达成目标，是一种习惯。 制定可行目标，成功的开始。 （生涯规划） 卓越领导人特质 ： 这是相当新的要求，企业领导人须要具有说服力面对媒体、分析师、股东、环保团体等；同时也要激励员工，必须能提出清楚的愿景，激励员工共同追求。 如果无法赢得员工的信任，建立自己的诚信，就无法达成这样的任务。 沟通的重点就是赞美和聆听 赞美是最廉价最有效的管理手段 聆听是尊重对方，关心对方的直接表现 苏格拉底“一张嘴， 2只耳朵，多听少说” 沟通的重点是取得双赢 卓越领导人特质 ： 由于人力资本越来越重要，所以领导人要有识人之明。 领导人最重要的任务之一，就是决定谁最适合哪个位子。 和大部份的高阶工作一样，同时需要直觉与经验。 喜。 验其节制能力，不得意忘形。 乐。 验其癖性爱好，不玩物丧志。 怒。 验其控制能力，不失去理智。 惧。 验其能否勇于负责，当铮铮好汉。 苦。 验其是否有坚忍不拨的气度，吃苦耐劳。 哀。 验其是否悲观失望，怨天忧人。 一曰 问 之以是非而观其 志； 二曰 穷 之以辞辩而观其 变； 三曰 咨 之以计谋而观其 识； 四曰 告 之以祸难而观其 勇； 五曰 醉 之以酒而观其 性； 六曰 临 之以利而观其 廉； 七曰 期 之以事而观其 信。 《 吕氏春秋。阅读剩余 0%
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