街道党工委书记在20xx年度工作总结表彰大会上的讲话

街道党工委书记在20xx年度工作总结表彰大会上的讲话内容摘要：

理水平亟需提高。 由于地处城郊结合部，辖区配套设施建设严重滞后，投入不足、设施匮乏；市民整体素质不高、文明意识不强，给城市管理带来了 很 大的难度；城市综合管理机制体制有待进一步理顺，综合管理措施没有真正到位、部门各自为政、政出多门；城中村脏、乱、差现象依然十分突出，辖区整体市容环境难令人满意。 六是工作亮点不多，创新不够。 更多的时候是忙于应付，工作中创新意识不强、创新能力不足，没有自己的想法、特色，或者有时候是想法而没有付诸于实际工作，固步自封、抱残守缺、 不求突破、 没 有亮点，但求完成任务、应付过关，缺乏争先创 优的意识。 7 上面讲的这些问题，只是 我 个人的一些想法，仅仅是一家之言，也许不太准确。 但不可否认，问题、不足和困难是客观存在的。 我们街道是这样 ， 其他的街道、乡镇和部门也是如此，同样存在类似的问题。 三、树立坚强信心，争创一流业绩 问题的存在很正常，关键是我们有没有真正看到问题，看清差距，关键是我们有没有决心，真正去面对、去解决、去推进，因势利导，因势谋策，更好的促进工作向纵深开展。 一要有坚强的工作信心。 我们不仅要看到当前工作中存在的问题、不足、困难和差距，更要坚定信心，下定决心，更要看到美好的前景。 要化挑战为 机遇，化压力为动力，化被动为主动，大家要振奋精神，多一些拼搏，多一些实干，不一味强调困难和问题，多想办法和路子。 我们要进一步树立忧患意识，同时也要树立争先意识，切实增强紧迫感和责任感，咬定目标，扎实推进。 不管多重任务，不管多大压力，我们完全有理由相信，别的单位能做到、能做好的，我们 XX 街道也一定能做到、一定能做好。 前阶段，市委、市政府推出了一系列重大决策部署，如城建城管体制改革、统筹城乡发展、“六城联创”等等，尤其是城建城管体制改革，与我们更是密切相关。 根据改革的思路，城建城管工 8 作 将重心下移、责权下放，今后的城市拆迁、土地征用、旧村改造、城市管理将实行属地负责，交由街道承担。 这无疑将大大增加我们的工作任务，大大增加我们的工作压力，大大增加我们的工作责任。 由此可见，我们基层的工作压力更大了、难度更大了、要求更高了。 所以，我们更需坚定信心，顶住压力，迎难而上。 二要有饱满的工作 热 情。 越是面对困难挑战，越 是克难 攻 坚，越需要一种振奋的精神状态。 有了足够的工作激情，即使任务再重、压力再大，也能把工作干得有声有色、亮点纷呈。 不管是哪一个岗位，哪一项工作，只 要 我们认真了，只要我们努力了，只要我们充 满激情的去做，我想都能做出成绩来。 面对问题，怨天尤人无济于事，抱有幻想只能永远被动，只有进一步增强工作的危机感，以百倍的努力把工作抓上去， 把 成绩抓出来，这才是我们应有的工作态度。 每一个人的工作水平、能力各有不同，这很正常，也可以理解。 但不管水平、能力如何，最关键的还是有积极的工作态度、有饱满的工作热情。 态度决定 行动，态度决定成败。 如果连最起码的工作态度都没有，何谈抓好工作、 抓出成绩。 没有激情，就没有动力；没有动力，就没有举措；没有举措，就没有成效。 我们有今天这样一个岗位、这样一个平台，真的很不容易，更应自觉 珍惜。 与很多人相比，想一想现在的大学生就业 9 形势， 我们很幸运，所以我们更应端正 态度，充满 激情去工作，百倍努力干好工作。 三要有高度的责任意识。 每一位同志，每一个岗位，都有各自对应的责任，只不过是责任不同而已。 责任是与你的工作岗位、工作职能捆绑在一起的，是伴随工作岗位而存在的，不是想要就要，想不要就不要的。 履行责任不仅仅是对。