土木工程专业调研报告内容摘要：
变能力。 此外随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业的人员不但需要精通专业知识还要取得必要的执业资格证书。 需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限和相关工作经验才能报考。 故土木工程毕业生在走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。 第二，三种因素影响毕业生择业行为 通过调查的 结果，经过详细的分析发现，影响毕业生择业的因素可以分为三大类。 因素一：劳动力市场的制度分割，影响大学生择业取向。 为了解大学毕业生的择业取向，我通过以下 4 个问题进行了解： 是否愿意到农村工作。 是否愿意去西部工作。 最想去什么样的地区工作。 最想去什么样的单位工作。 调查发现：将近八成的学生不愿到农村就业；部分学生愿意去西部就业；大中城市是大部分毕业生就业的首选；相比较国有企业，大学毕业生更倾向于外资企业。 调查分析：择业取向的形成是一系列因素共同作用的结果。 它既受到个人因素如 偏好理想能力等影响也受到家庭因素比如父母职业家庭收入等的影响，更受社会因素比如劳动力和市场状况经济景气程度等的影响。 如果大学生毕业生的职业取向表现出大的差异性，则可以说是个体和家庭因素的影响大。 如果大学生毕业生的职业取向表现出很高的一致性，则可以说是社会因素的影响大，从调查中可以知道。 大学生毕业生在择业过程中表现出较高的一致性，因此可以推断社会经济环境对他们的择业意识和行为产生了较大影响。 我认为：现阶段大学生毕业生在选择职业时存在着明显的倾向性：大部分同学更看重未来的发展前景，愿意到东部沿海地区和城市工作，愿意到市场文化程度高的地区和单位工作。 从大学生毕业生就业倾向的普遍性可以看出，一种大的经济环境背景在制约着大学生毕业生的就业行为。 因素二：家庭经济状况是择业时形成风险偏好的重要因素。 在人力资本投资收益风险约束下，大学生以职业价值最大化为择业目标。 大学生择业时随着家庭财富的增长选择更具有风险性职业。阅读剩余 0%
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