酒店月度优秀员工评选方案内容摘要：
估人及注意事项 工作业绩由 被评估人的直接上级评估，工作质量、工作技能、工作态度、团队合作意识。 团队合作意识由被评估人平级同事（至少 2 人）评估，可由被评估人指定人选。 工作纪律由 总办部门经理 评估。 七 、奖励 办 法： 1． 月 度优秀员工可获得奖金 100 元 ，在本月工资一起发放。 八 、评选流程 每月 25 日前各部门主管、经理完成部门内员工评选，并填写《优秀员工评价表》报总办 人事部。 每 次月 8 日前 总办 人事部完成优秀员工评选及《优秀员工评价表》的分析，并将优秀员工照片及业绩简介张贴于公告栏内。 后附月度优秀员工评选表 审阅 /批示： 朱冬芽 总经理。阅读剩余 0%
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