[讲稿]王家荣-hr的管理手册======是按iso标准做的

[讲稿]王家荣-hr的管理手册======是按iso标准做的内容摘要：

薪、培訓、離廠日期等。 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶 老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 、如有年滿 16 周歲、但未滿 18 周歲的未成年工，不能安排噴油、注塑、吹塑、搪膠、制模及搬運等一切有危險性、不安全和不衛生的工作，同時每年要進行一次健康檢查，紀錄他們的健康情況。 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 參考 王家荣 HR的管理手册 ===是按 I SO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉 蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 、國務院《禁止使用童工規定》 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽 孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 、《招工政策》 王家荣 HR的管理手册 ===是按 I SO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 、《登記入廠驗證規定》 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 附注 王家荣 HR的管理手册 ===是按 I SO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国 电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 、《職工履歷表》 王家荣 HR的管理手册 ===是按 I SO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文 件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 、未成年工特殊保護制度 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 職 工 履 曆 表 王家荣 HR的管理手册 ======是按 I SO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 Xi nXi n100. COM 欢迎交流 SA8000範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總 經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 填寫日期： 年 月 日 王家荣 HR的管理手册 ===是按 I SO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 Xi nXi n100. COM 欢迎交流 SA8000範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚 胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 姓 名 性別 民族 政治面貌 相 片 出生日期 婚否 語言 國語 粵語 英語 籍 貫 身份證號碼 介紹人 通信地址 電 話 郵 編 教育程式 就讀時間 學 校 科系或專業 學歷 家庭主要成員 姓 名 關 系 工作經歷 起止時間 工作單位及部門 職 位 責任範圍 欲從事工作 有何特長 分 配 貼身份證處 上班時間 部 門 底薪 審 批 主管簽名 崗位 工號 離廠日期 原 因 離廠時請將履歷表送回人事部備案。 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 未成年工特殊保護制度 王家荣 HR的管理手册 ======是按 I SO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 Xi nXi n100. COM 欢迎交流 SA8000範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表 生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 爲維護未成年工的合法權益，保護其在生産勞動中的健康，根據《勞動法》，《未成年工特殊保護規定》，制訂本制度。 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部 門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 一、 未成年工是指年滿 16 周歲、未滿 `18 周歲的勞動者。 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚 胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 二、 各部門不得安排未成年工從事以下範圍的勞動： 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹 捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 a) 《生産性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業。 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 Xi nXi 欢迎交流 SA8000範本文件檔案名稱： SA800（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封 臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 b) 《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業。 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩 怎 c) 《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業。 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 d) 《高溫作業分級》國家標準中第三級以上 的高溫作業。 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 e) 《體力勞動強度分級》國家標準中第四級以上的勞動強度作業。 王家荣 HR的管理手 册 ===是按 ISO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 f) 有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業。 王家荣 HR的管理手册 ===是按 ISO标准做的电话营销 专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠租犹捶老惩请愿楞擞嗡试仍届乃封臆硫谎详启根虽孟腾尺烁颅绞戳到旺荒生茎瞩怎 g) 連續負重每小時在 6 次以上並每次超過 20 公斤、間斷負重每次不超過 25 公斤的作業。 王家荣 HR的管理手册 ===是按 I SO标准做的电话营销专家 —— 王家荣 整理 中国电话营销网 欢迎交流 SA800範本文件檔案名稱： SA8000（社會責任）管理系統程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數：部門副總經理管理代表生産部晨叛舱壤帛瓷虚胚亏阁勃巾融聊兆齿尧壹光灌蹿灵阀卉蚁磕系渠。