门户网站网站管理制度

门户网站网站管理制度内容摘要：

50 元，本 年度 累计发生 3 次重大错误的停职反省整顿，整顿完毕重新上岗，重新上岗后若再次发生重大错误，建议员工自行离职 ，否则网站有权予以辞退 ；本岗发生一般性错误的，每次扣减 绩效工资20 元，累计发生 3 次一般性错误的停职反省整顿，整顿完毕 重新上岗，重新上岗后若 年度 内再次累计发生 2 次一般性错误，建议员工自行离职 ，否则网站有权予以辞退 ； 造成特别重大失误，产生恶劣影响的，扣罚全部绩效考核基金，并承担相应责任； 本指标为不定时考核指标，随时检查； B、 时 效 性考核：本岗全权负责的栏目内容发生 工作失职 一次，每次扣减 绩效工资 10 元，本季度累计发生 3 次的停职反省整顿； 本岗全权负责的栏目内容发生工作事故一次，每次扣减 绩效工资50 元，本季度累计发生 2 次的停职反省整顿；造成特别重大失误，产生恶劣影响的，扣罚全部绩效考核基金，并承担相应责任；由于本岗原因造成多层审核的内 容更新延迟的，每发生一次扣减绩效工资 10 元； 时 效 性考核为不定时考核指标，随时检查； C、 数量考核：对于每日更新的栏目，由于本岗原因造成更新数量不够的，每发生一次扣减 绩效工资 10 元 ，栏目每日更新数量要求另见 频道、栏目表； D、 网络推广考核：每少于一次扣减 绩效工资 5 元； E、 报表考核：每周汇总提供 工作日报表 （详细记载上述工作内容）档案 、区域信息顾问工作记录 ，缺少一次扣减 绩效工资 30 元 ； F、 本岗员工每周提供汇总的工作日报表和下周工作计划 （ 4） 年度 绩效工资 ：本岗年度 绩效工资 按照员工年度百分制综合考评分计算（详见员工年度考评 制度 ）。 夜班岗位职责及绩效考核 （ 1）本岗 职责：完成当日临淄新闻视频节目的录制、分割、上传工作，审核博客、分类信息 、广告 等客户上传内容 ； （ 2）本岗的日常绩效考核指标为临淄新闻视频节目 ，博客、 分类信息等内 容审核的正确性和 及时性 考核，参照编辑 、美工 岗位的考核要求； （ 3） 日常考核办法： 参照编辑 、美工 岗位考核要求计入绩效考核档案； （ 4） 年度 绩效工资 ： 无。 技术岗、助理技术岗在技术主管领导下工作， 岗位职责及绩效考核标准参考技术主管岗标准执行 ；助理编辑、助理美工岗参考编辑美工岗岗位职责和绩效考核标准执行。 其他岗位职责 和绩效考核标准 待定。 实习 /见习岗岗位职责和绩效考核 （ 1） 本岗职责：参照同类岗位职责； （ 2） 考核指标：参照同类岗位考核指标； （ 3） 考核办法：参照参照同类岗位考核办法，但不计入薪酬档案。 七、以项目小组形式开展的营销活动，按照项目规划及考核办法执行。 第二章 卫生 保洁 管理 制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立网站的良好形象，制定本制度。 一、卫生 保洁 的范围为网站各部门、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生 保洁 标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土； 地面 清洁干净，无杂物、无异味；各办公室 室外门窗无浮尘、 盆景叶面洁净，无浮尘，盆中湿度适宜，无落叶。 三、卫生 保洁 实行部门责任制，部门负责人为责任人。 各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁 （公共区域轮流值日保洁，私人工作区域由各位员工各负其责）。 办公室外 公共 区域（走廊的地面、墙壁、门窗、标示牌、灯具等） 卫生 保洁工作集中进行。 四、 卫生保洁时间安排： 值日员工 7： 30 以前到达网站，开启办公室，进行 各 办公室公共卫生保洁工作，其他员工 7： 40 前到达网站，进行个人工作区卫生保洁工作。 7： 50以前全部保洁工作结束。 每周一 7： 30—— 7： 50 为全员保洁时间，保洁范围扩大到楼梯、走廊等办公室外环境。 五、各部门要认真对待卫生 保洁 工作，积极主动地搞好卫生 保洁 ， 发现问题及时处理， 不 得因卫生 保洁 不达标而影响网站的整体 形象。 六、 卫生检查 如出现达不到保洁标准的现象，由责任人负责整改，并将检查 结果累计存档汇总，列入 奖惩档案，与薪酬和评先树优挂钩。 七、检查不是目的，舒心愉悦的工作环境是我们的目标，希望我们 养成良好的习惯，发现垃圾及时清理，让 网站 工作环境 日日清新、时时清新。 第三章 作息时间管理 制度 由于网站新闻工作的特殊性， 参考局里的作息时间管理办法，特制定本制度。 一、 上午 工作时间 ： 7： 50—— 11： 50 二、 下午工作时间： 10 月 1 日至 4 月 30 日 ： 13： 30—— 17： 00 5 月 1 日至 9 月 30 日： 14： 00—— 17： 30 三、 鉴于员工餐厅就餐拥挤， 中午 可以提前 20 分钟下班。 四、 周六、 周日 安排 轮流值班。 五、 由。