集团采购管理制度内容摘要:
脑设备、设施及耗材(不含纸张)。 网络产品采购具体操作方法: ( 1)、由采购管理部通过招标或议标确定供应商,并签定合同。 产品价格目录发送网络部一份。 ( 2)、各部门填写《请购单》(一式三份,本部门一份,网络部一份,财务部一份)到网络部 —— 网络部审批(不同意退回) —— 财务部确认 —— 网络部通知供应商送货 —— 网络部验收 —— 网络部组织报销(当月) ( 3)、请购单必须保存完好,采购管理部不定期抽检,对价格、质量、数量进行监督管理。 对于 发现的问题,按第十五条罚则处理。 第十五条罚则 (一)采购价格明显高于市场平均价格,给公司带来经济损失的, 8 根据 抽查结果确定第一、第二责任人的相关责任。 高于市场差价部分按六 \四比例由第一和第二责任人承担。 第二次出现差价,除补齐外,要按差价总额的 10%、 5%进行罚款。 无特殊理由一季度出现三次 ,给予辞退或其他纪律处分。 因工作失职或失误等非主观原因而导致差价 金额超过 10000 元以上的,应予以调离岗位。 对在采购过程中有赚取回扣的行为,一经查实,采购人员除返还回扣外,应予以除名, 情节严重者,移送司法机关处理。 (二)所采购商品在质量、性能、规格等方面不符合使用部门的《请购单》要求,采购人员应做退货处理。 如不能退货,由此造成的损失由采购人员承担。 (三)重复采购或恶意采购行为所支出的费用视同企业财产的损失,按《人力资源管理制度》和《财务管理制度》的相关规定,对请购部门第一责任人及领导进行相应的处罚。 (四)因使用部门的原因,导致采购的物资不使用, 给公司造成较大的经济损失, 按照《人力资源管理制度》及《固定资产管理制度》对部门负责人及直接责任人员进行处罚。 9 本制度从二零零五年一月十日起试行。 下面是三个励志小故事, 不需要的朋友可以下载后编辑删除 !!!谢谢。 你可以哭泣,但不要忘了奔跑 10 2020 年,我背着大包小包踏上了去往北京的火车,开启了北漂生涯。 彼时,天气阴沉,不知何时会掉下雨滴,就像我未知的前方一样,让人担忧。 去北京的决定是突然而果决的,我在宿舍纠结了一天,然后在太阳逃离窗口的时候打电话告诉父母,我要到首都闯一闯。 消息发出去之后,并没有预料之中的强烈反对,父亲只给我回了一个字:好。 就这样看似毫无忧虑的我,欣喜地踏上了北上的路。 有些事情只有真正迈出第一步的时候,才会迎来恐惧。 当我踏 上北上的列车时,才惊觉对于北京,除了天安门、央视大楼这些着名建筑,我知之甚少。 俗话说无知者无畏,可于我而言,这句话并不适用,因为在坐上火车那一刻,我就开始对未来胆战心惊,毫无底气。 火车开动之后,我的心情变得更加复杂而紧张,甚至一度心生退意。 人类果然是一个无解的方程式,看似无畏的勇气背后不知藏下了多少怯懦和犹豫。 旁座的姐姐见我一人,开始和我有一搭没一搭地聊起了天。 几分钟后,我们竟如同许久未见的好友一般,开始聊起了各自的生活。 我说出了自己的恐惧与未见,期冀从她那里得到些许安慰和鼓励。 出乎意料地 ,她并没有说一些 心灵鸡汤 般的哲理语句,反而给我讲了一个 故事 ,一个让我在很长一段 时间 都印象深刻,每次想起便会荷尔蒙再度升高的故事,一个她自己的故事。 那是一段并不愉快的经历,整段经历是蜿蜒前行的。 高考 中,她因为做错了三道大题,成为家里的罪人。 朋友极尽嘲笑,亲戚们也开始暴露自己毒舌的属性,父母当时并没有过多指责,因为他们正在跟自己的兄弟姐妹们为了祖母的遗产争得死去活来。 那被人类歌颂的血缘、亲情,在所有的利益面前瞬间分崩离析。 那时的她,像极了一个被遗弃的孩子。 或是为 了远离当时一片狼藉的场面,家境拮据的她,怀着可能被众叛亲离的勇气,报考了一个三本院校。 当她怀揣着自己暑假赚的 6000 块钱踏进学校的时候,她以为一切喧闹终将与自己隔绝。 但是事实上,天真的想法只维系了几天,便不攻自破。 专业老师并不看好这个寡言少语的孩子,因为在她看来,法律专业除了要掌握专业知识之外,利索的嘴皮子也是一名律师出人头地不可缺少的法宝,而这个孩子,显然并没有这方面的天赋。集团采购管理制度
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批准并出示带有相片的个人证件,以 供识别和登记使用;所有访客在工厂范围内必须有保安人员或相关工作人员陪同,并佩带访客证。 c. 对于邮寄品 /邮件的管制,收到的邮包或邮件应在分发前定期进行检查。 d. 对于未经授权人员的管制,工厂必须建立一套用以识别、查问和驱逐未经授权人员进入的管理程序。 e. 禁止无关人员进入装、卸货柜和货物堆放的区域。 三、人事保安 (Personnel Security)
D CompanyId int(4) 是 数量 Number int(4) 是 单价 Pirce int(4) 是 进货日期 StockDate Datetime(8) 是 结算方式 SettlementType Varchar(50) 是 应付金额 Payment int(4) 是 实付金额 FactPayment int(4) 是 未付金额 NotPayment int(4) 是 15
1 人负责市场营销及客服),公司财务由总公司直管。 在公司第一期开始销售前 2 个月,需另组建一支大约 8 人左右的销售团队。 (2)、 团队各部门职责 综合管理部工作职责 A、企业制度管理 — 在公司管理文件 基础上起草公司的各项管理制度、工作流程; — 协助做好对制度、工作流程的审核和管理; — 做好制度、流程的修订、完善、优化; — 做好制度流程的宣传、学习、推行; —
(一)集团公司负责对企业及主 要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核; (二)企业负责对所属二级单位及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核; (三)各级主要负责人对同级副职安全生产责任制落实情况进行考核; (四)各级行政副职对各自分管的职能部门安全生产责任制落实情况进行考核; (五)企业安全总监对本企业安全生产责任制考核情况进行监督检查 ,安全副总监协助安全总监进行监督检查 ;