人力资源管理(员工管理)离职通知书内容摘要:
人力资源管理(员工管理)离职通知书 离职通知书部门 姓 名 职位 编 号 已获准于 年 月 日离职,请依下列所载项目办理离职手续序号 应办事项 经办单位 经办人盖 章 扣款金额1 经办工作交接(业务人员应列清单) 部门2 退回有关职工证件等3 住宿人员办理退宿4 缴回制服、钥匙等5 缴回个人领用的文化用具行政部6 缴回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关表格7 填写停薪单送会计科8 填人员变动登记表,取消插条、人员名册等人力资源部9 审查上列事项 人力资源部10 有无欠帐,有无财务未清事项 财务部11 发薪审核 会计主管1. 上述事项必须完全办理清楚,方可离职。 2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。人力资源管理(员工管理)离职通知书
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泰合广场 等住宅小区,人流量 较多。 ( 5)洪水淹没情况:无洪水淹没。 广西工学院鹿山学院 本科生毕业设计(论文) 12 ( 6)周围用地类型:估价对象周围用地类型以住宅、商业用地为主 ,带有工业用地。 ( 7)规划条件。 据查柳州市城市总体规划,估价对象所在区域未来土地规划用途主要为住宅 和商业 用地。 综上所述,影响估价对象地价的区域因素条件优,随着城市土地的集约利用水平的不断提高
=Q3临时宿舍居住人员用水量 D3每人每日生活用水量,取 15L/S N3驻场员工最大就餐人数,按 400 人计算 K3—小时变化系数 5) 总用水量 Q=7) 查表得 DN50 给水钢管能满足本工程要求。 生活区、办公区用水采用 DN25 等管径的镀锌管从主水管上( DN50)接出支管,分别接至办公室、宿舍、食堂、洗漱池、厕所、浴室。 生产排水 在施工场地内设置完善的排水系统,确保在雨天时
标高线 3. 测量记录和计算工作 (1) 测量做到原始、真实、正 确、清晰,现场及时复核记录。 (2) 计算做到:依据正确、方法科学、严谨有序、步步校核、结果无误。 北京宏华洋建筑装饰工程有限责任公司(华侨城投标文件) 13 4. 仪器、工具用具的使用和保养 ( 1) 测量仪器使用和保养 使用仪器、工具用具: J6 经纬仪 1 台,水准仪 1 台,塔尺 1 根 , 50m 钢尺 1 把, 5m
发展,县委、政府出台了《关于加速、高效发展畜牧业的决定》,各地根据实情作出相应的《决定》。 有丰富的饲草资源。 通江地处秦巴山区,五台山林场位于县城 部,最高海拔 米,最低 米,辖区属中亚热带湿润季风气候,年平均气温 ℃ ,无霜期 天,林场有大量成块连片未开发利用的草山草坡和大量零星草地、灌木草地、林间草地可供开发利用。 有良好的交通条件。 南下达州到重庆,北上汉中、镇 巴到广元,西进南充到成都
,再用手势等指明方向。 这就是一种重复。 2. 抵触或否定 (Contradicting)。 有时,非语言信息与语言信息 不一定相一致,语言传达的并非真正的信息,而非语言行为传达的反而才是真正的信息。 比如,刚开始时我说:“我一点也不紧张。 ”而手脚却在发抖;再如:甲对乙说:“你干得真不错”,同时却向丙使眼色表示不满。 这种情况下,人们往往倾向于更相信非语言信息。 3. 替代功能
+000K282+500 段,二工区负责 K282+500K306+ 段。 (二 )材料 碎石材料 我部已定原材料取料场,分别是 K274+700 和 K301+500 两个料场。 K274+700 为灰岩,主要生产垫层、水稳层底基层、基层、面层碎石材料; K301+500 为河滩卵石,主要生产垫层、水稳底基层、基层碎石材料。 经检验 K274+700 和 K301+500 两地原材料压碎值