5标准化管理手册印刷版

5标准化管理手册印刷版内容摘要：

△ 化学品分类 △ 化学品安全技术说明书和安全标签 △ △ △ 化学事故应急咨询服务电话 △ △ △ △ △ 危险化学品登记 △ △ 危害告知 △ △ △ △ △ △ △ △ △ 8 ▲ 职业危害申报 △ △ 作业场所职业危害管理 △ △ △ △ △ △ △ △ △ 劳动防护用品 △ △ △ 9 ▲ 事故报告 △ △ △ △ △ △ 抢险与救护 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 事故调查和处理 △ △ △ △ △ △ △ △ 应急指挥系统 △ △ △ △ △ △ △ △ 应急救援器材 △ △ △ △ △ △ 应急救援预案与演练 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 10 ▲ 安全检查 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 安全检查形式与内容 △ △ 整改 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 自评 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 江苏大和氯碱化工有限公司 安全标准化工作手册（ A 版） 9 安全 生产方针与目标 安全生产方针 公司的安全生产方针 预防为主 ，强化 监 管， 以人为大，人机环和 安全生产方针释义 “ 预防为主 ” —— 要求 在各项生产经营活动中要把安全生 产的重点放在事故 隐患 的 预防上，超前防范， 从而 有效减少事故损失，实现安全 生产。 “强化监管” —— 要求各级领导、安全管理部门强化安全生产的监督，确保各项安全法规、标准、规范和规程的有效 执行。 要求各级领导和有关部门通过加强安全生产的管理，不断提高公司的安全生产水平。 “以人为大” —— 要求在各项生产经营活动中，要把人的生命健康和安全放在首位， 牢固 树立“以人为本”的理念。 “人机环和” —— 要 持续改进，科学发展，追求本质安全，追求人、工艺设备（介质）和环境的和谐， 彰显集团 公司“和”文化。 安全生产目标 总体目标 提升 安全素质，实现本质安全 ， 不发生事故、不损害 员工 健康 ， 追求人、 工艺 设备 （介质） 和环境的和谐。 具体目标 1） 不发生死亡事故和重大泄漏污染事故。 2） 隐患治理（整改）完成率 100％。 3） 在役 安全设施、作业场所法定检测（监测）合格率 100％。 4） 新员工“三级教育”率 100％，特种作业 独立上岗 持证 率 100％。 安全生产措施 工程 技术措施： 1） 新建、扩建、改建项目严格按有关规范标准要求，严格执行安全设施的“三同时”要求，努力提高装置的本质安全度。 2） ② 加大隐患排查和整改力度， 注重 安全技术措施改造，加大安全设施投入 ，确保装置 持续 安全。 3） 修订完善工艺技术规程，使工艺操作更具有安全性、可操作性、科学性。 培训 教育措施： 1） 活动宣传：组织 “安全生产月”活动、“ 119”消防宣传日及班组安全活动日，制作安全板报画廊、出版《安环简报》等活动和措施 ，营造安全氛围 ，建立企业安全文化。 2） 组织培训 ： 组织安全管理人员和特种作业人员的取证培训，组织员工的入厂三级教育和日常教育 ，加强外来施工人员的教育 ，提高员工的安全意识和技能。 3） 应急救援： 定期组织事故应急预案演练 ，通过演练提高全体员 工处置突发事件的能江苏大和氯碱化工有限公司 安全标准化工作手册（ A 版） 10 力。 检验预案的可操作性、科学性，应急器材的准备和使用 、指挥系统的快捷有效性等情况。 法制 制度 措施： 1） 识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，并对照法律法规、标准规范要求检查人的行为、物的状态、管理上是否符合，不符合项要按“五定”要求落实整改。 2） 加强制度、规程规范化建设，根据有关安全生产法律法规、标准规范及上级政府部门的规章文件并结合公司实际，制定完善安全管理制度和操作规程。 3） 加强安全检查，排查隐患，狠抓制度规程的落实 ，检查要有检查表、隐患整改表、隐患整改通知 单、 处罚 单、 考评表。 安全生产计划 安全教育 ： 1） 班组安全活动日每周一次 ； 企业负责人至少参加 1 次 /月 ； 部门负责人至少每月参加1 次 /月。 2） 各装置（专业）每年至少组织 1 次操作规程的培训考核。 3） 全体员工安全培训考核每年 至少组织 1 次。 安全检查： 1） 公司负责人 组织的 安全生产综合检查不少于 4 次 /年（ 1 次 /每季度），分管的 关键装置及重点部位 现场检查不少于 12 次 /年（ 1 次 /每月）； 2） 总经办（危化品仓储收发）、氯碱部、苯胺部、项目管理部（实施项目期间）安全检查不少于 12 次 /年（ 1 次 /每月）； 3） 生产装置安全检查次数不少于 1 次 /周。 4） 专业性检查（特种设备、危险化学品、电气、防火防爆等） 1 次 /半年。 安全活动 1） 职业卫生宣传周（ 4 月最后一周） 2） “安全生产月”活动（ 6 月） 3） “ 119 消防宣传日”活动（ 11 月） 4） 安环委会议每季度不少于 1 次； 安全检测和安全评价 1） 防雷检测（半年一次，动力中心负责）； 2） 特种设备（到期检测，技术中心负责）； 3） 计量器具（到期检测，技术中心负责）； 4） 职业危害因素检测和员工职业健康检查（每年 1 次，安环部、总经办负责） 5） 安全评价（剧毒品项目每年 1 次；其它危化品 项目 每两年 1 次） 安全生产计划实施和效果评价 安环委办公室 负责制定各部门安全生产年度分解指标 /计划，由 安环委下发 至各部门 ，各部门按计划实施。 总经理 负责每年 12 月份 底 对各部门安全生产指标 /计划绩效考核，并与年终奖金直接挂钩。 公司每年一次 /12 月份，对本年度方针目标进行评审，并提出下年度指标 /计划。 江苏大和氯碱化工有限公司 安全标准化工作手册（ A 版） 11 安全承诺 作为 江苏大和 氯碱化工有限 公司的 总经理 ，为保障公司 全体 员工的身体健康、生命和财产安全， 保障公司的稳定发展， 防止和减少生产安全事故发生， 我们 郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 确保国家 、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准及上级政府部门的有关安全生产文件精神 在公司内得到认真贯彻执行和落实。 提供必要的人力、财力和物力资源支持，以保证公司安全生产目标的实现。 牢固树立“安全第一，预防为主 ，综合治理 ”的思想，加大安全生产保障投入，制定有效的应急措施，防止火灾爆炸、有毒有害气体泄漏及各类伤亡事故的发生。 坚持“以人为本”的理念，加强员工培训，提高安全意识和技能。 努力 消除职业危害，改善劳 动环境， 关注 员工的身心健康。 为员工提供必要的劳动防护用品和保健措施。 保证新（改、扩）建项目严格执行安全设施“三同时”原则 ，并取得相关行政许可。 开展 风险管理， 定期 进行 风险评价，搞好隐患治理和风险控制，使安全生产绩效得到持续改进，促使公司可持续发展。 努力向客户提供符合安全要求的高品质产品 ； 加强对承包商和供应商的安全监督管理，杜绝违章作业行为。 承诺人： 年 月 日 江苏大和氯碱化工有限公司 安全标准化工作手册（ A 版） 12 安全标准化考核 评审 细则介绍 申请考评的条件及评级标准 申请安全标准化考核评级的企业必须具备的条件 1） 依法取得国家规定的相应安全许可； 2） 开展危险化学品安全标准化工作，并按规定进行自评； 3） 至申请之日前一年内未发生死亡事故和重大泄漏事故。 考核评级标准 1） 危险化学品从业单位安全标准化一级企业（以下简称一级企业）：安全标准化得分 90分（含）以上； 2） 危险化学品从业单位安全标准化二级企业（以下简称二级企业）：安 全标准化得分 70分（含）以上 90 分以下； 3） 每个 A 级要素得分必须在 60 分（含）以上，否则不具备标准化企业的资格。 一级要素权重及评分标准说明 A 级要素在考核评级中的权重系数 1）负责人与职责 （ 10％） 2）风险管理（ 10％） 3）法律法规与管理制度（ 10％） 4）培训教育（ 5％） 5）生产设施及工艺安全（ 20％） 6）作业安全（ 15％） 7）产品安全与危害告知（ 10％） 8）职业危害（ 5％） 9）事故与应急（ 5％） 10）检查与自评（ 10％） 江苏大和氯碱化工有限公司 安全标准化工作手册（ A 版） 13 考核评分标准 安全标准化考核评分标准 A 级要素 B 级 要 素 标准分 评分标准 否决项 负责人与职责 * 负责人 20 1 项不符合扣 2 分 未明确主要负责人是安全生产第一责任人或主要负责人未 做出明确的、公开的、 文件化的安全承诺，扣20 分。 * 方针目标 10 1 项不符合扣 2 分 企业未制定切实可行的年度安全工作计划，扣 10 分。 * 机构设置 20 1 项不符合扣 2 分 未设置安全生产管理部门或未配备专职安全生产管理人员，扣 20 分。 职责 30 1 项不符合扣 2 分 * 安全生产投入及工伤保险 20 1 项不符合扣 2 分 安全生产费用未按有关规定提取、使用或挪作他用，扣 20 分。 风险管理 范围与评价方法 10 1 项不符合扣 1 分 * 风险评价 30 未确定重大风险扣10 分，其他每项不符合扣 3 分。 未定期进行风险评价扣 30分。 风险控制 20 1 项不符合扣 2 分 隐患治理 10 1 项不符合扣 5 分 * 重大危险源 20 1 项不符合扣 2 分 安全防护距离不 符合标准或未进行定期检测或评估或监控，扣 20 分。 风险信息更新 10 1 项不符合扣 2 分 法律法规与管理制度 法律法规 20 1 项不符合扣 1 分 符合性评价 15 1 项不符合扣 2 分 安全生产规章制度 25 每缺 1项规章制度扣5 分，其余 1 项不符合扣 1 分。 * 安全操作规程 25 1 项不符合扣 1 分 1 个岗位无安全操作规程，扣 25 分。 修订 15 1 项不符合扣 3 分 培训教育 培训教育管理 10 1 项不 符合扣 1 分 * 管理人员培训教育 20 1 项不符合扣 5 分 主要负责人或安全生产管理人员未取得安全资格证书或证书失效，扣 20 分。 从业人员培训教育 20 1 项不符合扣 2 分 * 新从业人员 培训教育 20 1 项不符合扣 2 分 1 人次未接受三级培训教育而上岗，扣 20 分。 其他人员培训教育 10 1 项不符合扣 2 分 * 日常安全教育 20 1 项不符合扣 1 分 企业未开展班组安全活动或 1 个班组 1 个年度安全活动少于 12 次扣 20 分。 江苏大和氯碱化工有限公司 安全标准化工作手册（ A 版） 14 生产设施及工艺安全 生产设施建设 15 1 项不符合扣 3 分 * 安全设施 20 1 项不符合扣 2 分 未在易燃、易爆、。