[指南]“资源与运营管理”课程复习资料20xx春-单选

[指南]“资源与运营管理”课程复习资料20xx春-单选内容摘要：

缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭 兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 1.“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的 （ ）。 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 A、核心行 为 B、边缘行为 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 C、角色行为 D、领导行为 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 （ ） 的内容。 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 A、工作描述 B、人员规范 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应 该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 C、任职资格 D、工作关系 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 （ ）。 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷 叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 A、边缘行为 B、角色行为 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸 诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 C、领导行为 D、管理行为 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 ，最清楚某项具 体工作的任职资格的人是 （ ）。 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 ，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 A、人力资源部门的主管领导 B、做统筹计划的高级经理 “资源与运营管理 ”课程复习资 料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 C、做过该工作的人或者该部门的领导 D、人力资源部门的薪酬专员 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分 必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 、知识、经验、技能。 任职资格是人力资源管理职能中 （ ） 的依据和基础。 ①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的 招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 ，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 A、①②③ B、②③④ “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确 定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 ，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 C、①③④ D、①②④ “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 ，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 练习题答案： ； ； ； ； ； “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮 猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 1. 有些事项是必须在新员工上班第一天就告诉他们的，除了（ ）。 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团 舍钧 A、 公司的结构 B、 公司的运作情况 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 ，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 C、 公司的规章制度 D、 其他员工的详细薪酬情况 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 2. （ ）不属于新员工第一天上班会安排的事项。 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 A、 向他们提供公司的有关信息 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、 发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 B、 将他们介绍给经理 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆 猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 C、 填写档案 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 D、 详细介绍核心客户的资料 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 3. 小李是一家外贸公司的销售员，他第一天去公司上班会被告知一些事项，除了（ ）。 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的 ，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 ，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 A、 公司的办公区域安排 B、 健康和安全培训 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题黎凉漂堤婆猴昭兵性傣梗瞩扭扰洋痒炙陷猾矾涧蘸诵窜颤孔与履显逃盆赦屏椅团舍钧 C、 公司的规章制度 D、 其他员工的详细薪酬情况 “资源与运营管理 ”课程复习资料 2020春 单选 ，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时 间 2. 关于招聘规划及其步骤，说法考缔攒篙奖抹耸时既黎跑洋崇面产葬当厘捐枷叛竖溅氮猿谍题。