人力资源管理（岗位体系）质管室内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）质管室 部门职能质管室部门名称：质管室上级部门：质量管理部部门本职：执行并监督检查各项质量管理规定和质量标准,推行全面质量管理。 主要职能：（1） 制订并实施公司全面质量管理宣传教育计划与方案，组织和实施质量管理活动并做出总结。 （2） 定期组织检查质量体系运行情况并进行质量分析，建立质量档案。 （3） 收集、整理产品质量和全面质量管理方面的信息以及影响质量的因素，为有关部门提供建议和服务。 （4） 参加生产班组的质量活动，收集、总结质量管理方面的典型事例和经验，视情况组织推广或宣传教育。 （5） 参与供应商的评估活动。 （6） 参与质量事故的分析。 （7） 做好各种记录等文件资料的保管和定期归档工作。 管辖范围：（1） 质管室所属员工。 （2） 质管室办公场所及卫生责任区。 （3） 质管室办公用具、设备设施。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。