人力资源管理（岗位体系）职位说明书：高级程序员内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）职位说明书：高级程序员 高级程序员职位名称 高级程序员 职位代码 所属部门职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:编写系统中的关键模块和关键算法的程序，并进行综合测试、修改工作。 工作内容:%按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序；%对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案；%配合测试员修改相应的程序；%编写软产品文档以实施软件文档计划，管理相关软件文档；%向业务部门提供软件的后期技术支持。 任职资格:教育背景:计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历。 经 验:3 年以上软件开发工作经验。 技能技巧:精通数据库系统；熟悉 技术体系；精通面向对象设计；熟悉 发技术；有较好的英语阅读、写作能力；对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握。 态 度:工作认真负责，有较强的学习能力；思路清晰，独立性强,较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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