上海申沃客车—职位说明书-管理人员内容摘要:
、部门缩写: MO 部门代码: 1100 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 为了向公司管理层提供服务,在上级领导下,制定接待标准、办公用品和礼品的供应计划,按制度规定进行文件流转、用印。 三、主要关系 Main relationship 直接上级职位 Direct leader 总经办经理 直接下属职位 /人数 Direct Subordinate 无 对内关系 Inner relationship 各部门 对外关系 External relationship 上汽集团及政府各部门 四、素质要求 Quality requirement 所需学历 Education degree 大专 所需英语水平 English level 初级 所需计算机水平 PC level 熟练操作办公室软件, 如 Word, Excel, PowerPoint 等 所需相关工作经验 /年限 Working experience 二年以上相关工作经验 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High( √ ) 良好 Good( ) 一般 Normal( ) 专业知识与技能 Specialty knowledge amp。 skill 掌握文书知识 ,掌握事务管理技能及协调能力 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1. 礼品的征询、申购、进发货审核记录、预算控制、费用结算分解及分析; 2. 办公低值易耗品的审核、汇总、申购、预算控制、费用结算分解及分析; 3. 重大活动接待和平时一般接待任务及会议室的预约安排; 4. 公 章、合同章、介绍信章、技联单章、总经办章的保管安全,用印审核、记录归档; 5. 外来文件、传真(包括通知)的接受、登记、传阅、追踪、归档; 6. 对享受通讯费津贴报销的审核、登记和预算内的控制; 7. 节假日公司值班的安排、津贴结算; 8. 完成上级交办的其他任务。 六、工作强度与环境 (工作在体能、时间、地点等方面的要求,以及工作危险性 ) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行,每月有 8 小时左右的加班,绝大多数时间在固定的室内地点办公,对体能无特殊要求,在遵守劳动纪律的情况下基本上无风险。 职位负责人: Person in charge of the post: 部门经理审批: Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核: Checked by f HR 日期 Date: 日期 Date: 日期 Date: 9 总经办 —— 法律顾问 申沃客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date: 一、基本信息 Basic information 职位名称: 法律顾问 职位等级: 职位定员人数: 1 所辖人数: 0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subo rdinate: 所属部门: 总经办 部门缩写: MO 部门代码: 1100 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 管理公司各类法律文件,参与项目谈判和文件准备,降低公司法律风险。 三、主要关系 Main relationship 直接上级职位 Direct leader 总经办经理 直接下属职位 /人数 Direct Subordinate 无 对内关系 Inner relationship MC、销售部、采购部、 HR、财务部等 对外关系 External relationship 律师事务所,翻译公司、工商局、仲裁委、法院等 四、素质要求 Quality requirement 所需学历 Education degree 本科 所需外语水平 English level 八级 TEM 8 所需计算机水平 PC level 熟练操作办公室软件, 如 Word, Excel, PowerPoint, 等 所需相关工作经验 /年限 Working experience 一年以上 团队合作要求 Requirement for team work 高 High(√) 良好 Good( ) 一般 Normal( ) 专业知识与技能 Special knowledge amp。 skill 法学专业知识 熟悉现代企业制度合资企业董事会议事规则 具备一定的财务知识 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1. 制定并执行公司合同管理制度,对公司各类合同进行审核与日常管理; 2. 为董事会秘书提供秘书服务; 3. 公司内外部争议的处理并参与诉讼; 4. 与公司 外聘律师的联络工作 ; 5. 为公司管理人 员提供法律意见; 6. 负责公司商标专利的管理; 7. 公司工商登记、年检等事项; 8. 对翻译公司的管理; 9. 上级交办的其他任务。 六、工作强度与环境 (工作在体能、时间、地点等方面的要求,以及工作危险性 ) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行,每周约需 1020 小时的加班,绝大多数时间在固定的室内地点办公,对体能无特殊要求,在遵守劳动纪律的情况下基本上无风险。 职位负责人: Person in charge of the post: 部门经理审批: Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核: Checked by f HR 日期 Date: 日期 Date: 日期 Date: 10 总经办 —— 驾驶员 申沃客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date: 一、基本信息 Basic information 职位名称: 驾驶员 职位等级: 职位定员人数: 12 所辖人数: 0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of s ubordinate: 所属部 门: 总经办 部门缩写: MO 部门代码: 1100 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 在车队长的领导下,确保公司领导及外籍员工上下班安全用车及各部门的公务用车。 三、主要关系 Main relationship 直接上级职位 Direct leader 车队长 直接下属职位 /人数 Direct Subordinate 无 对内关系 Inner relationship 各部门主管以上人员、 MC 人员 对外关系 External relationship 交通管理部门 四、素质要求 Quality requirement 所需学历 Education degree 初中以上 所需外语水平 English level 无 所需计算机水平 PC level 无 所需相关工作经验 /年限 Working experience 3 年以上 团队合作要求 Requirement for team work 高 High( ) 良 好 Good( * ) 一般 Normal( ) 专业知识与技能 Special knowledge amp。 skill 基本车辆维修保养知识 , 熟知交通法规 .B 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description weight Desired performance 1. 保证准时出车,做到安全行车无违章; 2. 保持车辆内外整洁; 3. 做到行车零投诉; 4. 按时进行安全教育学习,做好年审; 5. 做好礼貌服务,安全行车; 6. 服从调度安排,遇有紧急情况及时向上级领导联系。 六、工作强度与环境 (工作在体能、时间、地点等方面的要求,以及工作危险性 ) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行,要求身体素质和五官感 知力强,需要频繁加班,需要经常变换工作地点,在遵。上海申沃客车—职位说明书-管理人员
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件,材料采购计划的 编制,委托修理的联系工作; b. 每年 12 月制订下一年度《设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》,并按运行情况制订《设备、设施(年度)维修计划表》; c. 组织实施给排水设备的运行管理及维修保养工作,并进行指导,检查; d. 每周巡视水泵房设备 ,检查巡视记录、交接班记录; e. 每月定期组织管道工检查给排水设备的运行状况,填写《给排水系统检查表》。
㈡组织实施教育教学活动; ㈢招收受教育者; ㈣对受教育者进行学籍管理,实施奖励或处分; ㈤对受教育者颁发相应的学业证书; ㈥聘任教师及其他职工,实施奖励或处分; ㈦管理、使用本中心的设施和经费; ㈧拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉; ㈨法律、法规规定的其他权利。 第十六条 培训中心应当履行下列义务 : ㈠遵守法律、法规; ㈡贯彻国家的教育方针,执行国家的教育标准,保证国家的教育教学质量
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