中国水电八局有限公司机电公司安全评价报告书(编辑修改稿)

中国水电八局有限公司机电公司安全评价报告书(编辑修改稿)内容摘要：

、工段、班组、机组和施工生产岗位员工等各层次全员； ○ 责任制符合安全生产法律法规要求； ○ 建立落实安全生产责任目标签订考核奖惩制度； ○ 文件、资料、记录。 ○ 未形成有正式文件扣 24分； ○ 责任制不明确不全面扣46分； ○ 未制定实施责任目标签订、考核、奖惩制度扣 46分； ○ 目标不齐全扣 13分； ○ 未建立责任制扣 8分。 2 安全生产费用 资金保障 8 ○ 建立使用专项安全生产费用资金计划制度； ○ 落实安全防护用品资金、发放使用； ○ 安全生产费用投入符合国 家财政部规定要求； ○ 建立项目安全生产费用专项使用、验收、统计、登记； ○ 财务凭证或资料记录。 ○ 未建立专项制度扣 24分； ○ 员工安全防护用品未实施扣 24分； ○ 费用投入未达到规定要求扣 24分； ○ 未专项登记统计扣 13分。 3 安全教育 培训制度 6 ○ 制定安全生产教育培训计划和制度； ○ 开展员工日常安全宣传教育培训活动。 如周“安全日”“安全月”，“班组班前 5分钟”，“交接班”等； ○ 组织项目职工、民工、分包队伍员工“三级”安全教育； ○ 岗位安全教育培训； ○ 特种作业队人员持 证上岗，定期审验； ○ 培训教育一人一卡； ○文件资料、记录与现场调查。 ○ 未制定计划与制度扣 46分； ○ 教育培训活动未开展或开展不够扣 14分； ○ “三段教育”、“岗位教育”不全或未开展，发现一人扣； ○ 特种作业人员上岗未持证或超过审验期一人扣 1分； ○ 记录缺乏或不全扣 14分。 序号 评分指标 标 准 分 评分标准 扣分标准 4 安全生产 检查制度 6 ○ 制定项目安全生产检查制度； ○安全检查有日常巡检、周月定期检查和季节性、专业检查，并有检查内容要求、隐患排查、整改和处置规定； ○ 组织安全检查实施； ○ 开展定期安全例会； ○文件资料、记录和现场察看。 ○ 未结合实际制定项目安全生产检查制度扣 46分； ○ 未组织开展各项安全检查活动扣 6分； ○ 安全检查不够扣 14分； ○ 安全例会制度不够扣 13分； ○ 隐患整改落实不够扣 24分； ○ 资料、记录不全或无记录扣 2分。 5 专项安全 管理制度 6 ○ 结合项目施工实际制定相应交通、防火、开挖、浇筑、用电、制作、安装、技术、设备、防护用品等专项安全管理制度； ○ 组织实施，现场措施； ○ 文件、资料、记录和现场检查。 ○ 未制定专项制度扣 46分； ○ 专项制度不全或不符合规定扣 24分； ○ 未组织实施或有缺陷扣26分。 6 安全事故管理 6 ○ 建立各类事故报告、处置、调查和统计管理制度； ○ 按期进行安全生产统计分析月报、年报制度； ○ 按规定及时报告事故； ○ 日常事故按“四不放过”及时处理； ○ 建立各类事故台帐、档案； ○ 制定事故应急预案，建立应急救援体系； ○ 组织应急演练； ○ 报表资料和记录。 ○ 未制定事故管理制度扣46分； ○ 未按时进行统计月报扣24分； ○ 未按规定及时报告事故处理事故扣 26分； ○事故台帐、档案未 建立或不全扣 14分； ○未制定事故应急预案和建立应急体系扣 2分； ○未组织应急演练扣 13分。 单项分值 40 表 12： 安全机构管理单项评分标准（ 20 分） 序号 评分指标 标 准 分 评分标准 扣分标准 1 安全机构设置 8 ○ 大型项目放置专门安全管理机构，小型项目设置专职安全管理人员； ○ 项目成立安全生产管理委员会或安全领导小组； ○ 项目配置安全总监； ○ 项目、作业队（工区、工段、车厂间）、班组建立安全管理网络； ○ 安委会或安全领导小组每季度至少召开一次成员会议，并形成纪要 ； ○ 文件、资料、记录（名单）。 ○ 未设置专门管理机构或专职管理人员扣 68分； ○ 未成立安委会或领导小组扣 2分； ○ 未配置安全总监扣 24分； ○ 项目安全管理网络未建立或不健全扣 24分； ○未定期召开安委会会议扣 24分。 2 安全管理 人员资质 6 ○ 项目负责人、分管生产、安全副职、安全总监应取得国家主管部门核发的安全生产管理资质证书（ B证）； ○ 安全管理人员应取得国家主管部门核发的安全生产管理资质证书（ C证）； ○ 资质证书在有效期内； ○ 资质证书、文件。 ○ 未取得相关资质证书 ，每人扣 23分； ○ 资质证书超过有效期每人扣 12分。 3 分包单位 安全资质管理。