20xx年浙江公务员考试面试真题及解析(编辑修改稿)内容摘要:

供的待遇和社会保障现状进行调研,目的是为了深入了解农民工的就业现状,从而有效解决农民工的就业问题,保障农民工的合法权益,确保农民工兄弟安居乐业。 社区工作人员,如何丰富新生代农民工的业余生活,有什么建议 ? 针对当前新生代农民工精神文化生活匮乏这一难题,作为社区应该积极发挥带头作用,我们可以采取以下几点措施: 第一,引导社区配合政府和当地企业联合,丰富农民工的业务文化生活,帮 助农民工尽快融入城市生活,消除他们的孤独感,共同打造和谐的社区。 第二,推进社区图书馆和文化馆 (站 ),以及相关的文化活动中心的基础设施建设,并对农民工群体免费开放,或者争取财政补贴,降低农民工群体的文化消费门槛。 第三,积极引导企业履行社会责任,加强企业文化软硬件建设,比如加大资金投入开设 “ 职工书屋 ” ,图书阅览室,职工文化活动中心等。 同时积极开展健康的文娱活动,开展多样化的文体活动,以满足不同文化层次农民工群体的需求。 比如针对文化水平较低的群体,可以举办文化知识和专业技能的培训,进一步提高他们的文化 素质,增加劳动技能。 针对文化水平较高的农民工群体,可以进行相对高端的知识培训,如管理学知识等,帮助他们走向更高的发展阶段。 第四,积极发挥社区工会组织的作用。 建议社区工会联合社区各企业工会等组织,集中各自资源,联合举办多样化的、适合民工精神需求的文化活动。 如 “ 民工法律大讲堂 ” 、“ 计算机基本知识普及等活动 “ ,在丰富其生活的同时,又能解决其可能面临的问题。 第五,充分发挥社区文化广场、文体协会、企业艺术节等精神文明载体的作用,在农民工相对集中、人数较多的企业和工地,多举办农民工愿意参与的问题活动,让他们 在活动中学习各种才艺,在活动中展示自己,增强融入城市的自信心。 第六,建议团区委可以尝试组织社区青年志愿者,定期、不定期的广泛开展以 “ 感受城市 我和民工兄弟心连心 ” 为内容的志愿服务。 第七,积极发挥民工积极性,组建社区或者企业 “ 民工艺术队 ” ,定期或不定期的组织汇演,设立社区文化奖,通过 “ 以赛促评 ” 的方式促进 “ 民工艺术队 ” 的不断发展。 同时,积极鼓励其走进企业,甚至是其他社区,一次来扩大其社会影响面,吸引跟多人参与。 4月 21日真题参考答案解析 (下午 )。 全国政协委 员中电公司董事长李小琳在两会期间接受记者采访时说: “ 我觉得应该给每个公民建立一份道德档案,以此来约束大家,每个人都要 “ 知耻 ”。 有句古话叫 “ 知耻而之后勇 ” ,人都有知耻之心。 “ 知耻 ” 是人内在道德底线,是人之为人的标志。 朱熹曾说: “ 耻者,吾所固有善恶之心也。 有之则进于圣贤,无之则入于禽兽,故多系甚大 ”。 建立道德档案,能唤起人们的知耻之心,把道德档案作为一面镜子,常观个人不足,反。
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