宏捷塑胶电子公司考勤管理工作指引(编辑修改稿)内容摘要：
擅自离开岗位 30分钟，又未办理请假手续者以旷工论处〔旷工最小值为半天〕 4. 职责：人事课 5. 流程图：请见第 3页 6. 程序： 、出勤日报表须准确反映各单位人员加班的实际状况。 出 勤 ：公司实行每周六天，每天 8小时工作制，上班时间上午 4小时，下午 4小时﹝具体上班时间依班别而定﹞。 、早退、旷工 “迟到”，于下班时间前下班者即为“早退”，超过 30分钟未出勤且未办理请假手续者即为“旷工”。 、早退在 10分钟以内﹝含﹞扣 20元， 11~30分钟﹝含﹞以内扣 50元；时间超出 30分钟，又未办理请假手续者以旷工论处﹝旷工最小值为半天﹞，旷工扣双倍工资及全勤奖。 ：刷卡和书面考勤 ：如有不符要求，严惩不怠 【 管制文件严禁自行影印 , 如需影印请洽文管中心 】 工 作 指 引 宏捷塑膠電子 (東莞 )有限公司 HPI Innovation (Dong Guan) CO.,LTD 文件编号 考勤管理工作指引 页 次 WIHRD02 4 OF 6 制订日期 本 文 页版次 A1 所有员工 (司机、报关员除外 )上下班必须按时按规定打卡，不得有如下情形：早晨打卡后就餐再上班者、未到下班时间先就餐后打卡者、下午打上班卡后回宿舍休息者。 12H制人员及生产部直接人员外，其它人员每天上下班必须打 4次卡，需加班人员则为 6次。 (或卡钟 )未能及时打卡者，必须在一日内经部门最高主 管确认后到人事课盖章。 “签卡”次数超过三次将给予罚。阅读剩余 0%
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