合力集团岗位职责2(编辑修改稿)

合力集团岗位职责2(编辑修改稿)内容摘要：

按章办理入库、入帐手续 ； 遵守财务制度，不谋私利 ； 完成领导交办的临时指令性工作。 河南合力集团内控文件 HLZD0001 内部资料 不 可 外传 21 总经理助理岗位职责 ： 总经理助理 直接上级 ： 总经理 管理权限 ： 行使总经理办公室工作指挥权 责任范围 ： 承担总经理办公室各项目标任 务实现的责任 本职工作 ： 建立与各部门的良好沟通渠道，做好各部门工作计划的呈报工作，总经办所需各种文件的打印、整理、归档工作，当好助手参谋。 岗位职责 ： 认真贯彻执行集团公司各项工作决议，负责总经理办公室的日常管理工作。 具体工作： 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 ； 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，找准位置，找准工作的切入点、立足点、着力点 ； 要有强烈的实效观念、意识、求真务实，要有雷厉风行的工作作风，要明确目标，明确次序 ； 做好各部门之间的沟通。 做好上下级的关系，做事要有分寸，有原则，对上尊而不盲，对下以礼、以诚、以情。 搞好内外关系，内求团结向上；外求，支持协作 ； 协助总经理搞好信息，督察服务，及时捕捉信息搞好反馈 ； 河南合力集团内控文件 HLZD0001 内部资料 不 可 外传 22 负责各类文件的分类呈送，做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 请集团领导阅批并转有关部门处理 ； 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并 提出处理意见或建议，供总经理决策 ； 做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议纪录 ； 负责企业内外的公文来信、来访事宜，及时处理、汇报。 及上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 ； 提升个人素质，用强有力的自身素质去影响他人。 注重自身形象的塑造，同时要引导公司全体员工强化形象意识，塑成形象共识 ； 努力创造温馨快乐、勤奋学习的工作环境，用良好的环境去影响人，改造人，约束人；搞好宣传，形成娱论氛围 ； 协助办公室主任做好集团公司网站运行 管理 ； 完成领导交办的临时指令性工作。 河南合力集团内控文件 HLZD0001 内部资料 不 可 外传 23 行政部经理岗位职责 ： 行政部经理 直接上级 ： 副 总经理 直接下级 ： 行政文秘 后勤组长 保安 小车班班长 管理权限 ： 行使公司行政部全面管理指挥权 责任范围 ： 承担行政部各项目标任务实现的责任 本职工作 ： 负责制定本部门各项管理规章，考核落实下属人员工作实施情况，建立与其它部门良好的沟通渠道，做好本部门工作计划的制定与上报工作，月计划提前 5 日，季 度 计划提前 10 日，年 度 计划提前一个月，以书面 形式上报总经理办公室。 岗位职责 ： 认真贯彻执行集团公司各项工作决议，负责对保安 、后勤组长行政文秘工作的监督管理，负责水电网络、小车运输 管理 和相关外联工作。 具体工作： 在 副 总经理的领导下，负责公司行政管理全面工作 组织制定行政部工作发展规划，计划处预算方案； 组织制定行政管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行； 组织、 协调公司年会，员工活动，市场类活动及各类会议； 起草 及归档公司相关文件； 搜集，整理公司内部信息，及时组 织编写公司大事记； 管理公司重要资质证件及重要印章； 河南合力集团内控文件 HLZD0001 内部资料 不 可 外传 24 组织好来客接待和相关的外联工作； 主持部门内部的建设工作 ， 建设及维护内部水电网络； 协调公司内部行政人事等工作； 对控制成本的方法提出建议； 完成领导交办的临时指令性工作。 河南合力集团内控文件 HLZD0001 内部资料 不 可 外传 25 行政部文秘岗位职责 ： 行政部文秘 直接上级 ： 行政部经理 管理权限 ： 负责外来电信电函、邮件、公司相关文件打印、归档、 管理及相关服务 责任范围 ： 承担文秘岗位各项目标任务实现的责任 岗位职责 ： 认真贯彻执行公司的各项工作决议，完成文秘岗位所涉及的各项任务 具体工作： 在行政部经理的领导下，负责接待、文档管理等工作。 接听电话，向电话询问者提供一些相关的信息，记录、留言，转接电话； 收发与回 复日常文件； 记录会议通知，会议纪要，日常信件和工作报告； 会谈，会务安排； 将信件及其它记录归档； 备份信件及其它文档； 安排商务旅行，做好预定工作； 接待访客； 分发和控制办公用品； 做好档案入库，分类，查阅手续，保管，销毁等相关工作； 完成领导交办的临时指令性工作。 河南合力集团内控文件 HLZD0001 内部资料 不 可 外传 26 小车班长岗位职责 ： 小车班长 直接上级 ： 行政部经理 直接下级 ： 小车司机 管理权限 ： 行使对公司小车班管理指挥权 责任范围 ： 承担小车班各项目标任务实现的责任 本职工作 ： 负责制定小车班管理规章，考核落实下属人员的工作完成情况 岗位职责 ： 认真贯彻执行 集团工作各项工作决议，负责小车班日常管理，协助行政部经理做好相关工作。 具体工作： 在行政部经理的领导下；负责管理好驾驶员的安全教育，日常管理事物，负责搞好车辆调配保养、修理、用油、事故处理和车辆保险、年检等工作 ； 负责制定车辆管理制度和车辆运行方案 ； 负责 登记车辆去向、 编制和审核车辆行驶里程、油耗等费用方面的统计、分析、报送工作 ； 负责驾驶员学习交通法规，自觉遵守各项规章制度，树立安全第一的思想观念，合理调度和使用集团的交通车辆 ； 负责本 班组工作人员的业绩考核 ； 完成领导交办的临时指令性工作 ； 河南合力集团内控文件 HLZD0001 内部资料 不 可 外传 27 司机 岗位 职责 ： 小车司机 直接上级 ： 小车班长 管理权限 ： 负责对所属车辆进行管理。 责任范围 ： 承担所分配接送任务 顺利完成 的 责任。 本职工作 ： 做好车辆的日常维护保养，严格遵守交通道路法律法规，确保安全无事故。 岗位职责：认真执行公司各项工作决议，保证车辆平安转运，确保公司各项事务的正常运行。 具体工作： 原则上司机和车辆是“专人专车专管”，不得随意借交给他人驾驶 ，特殊情况借调需经行政部同意 ； 车辆加油司机持公司统一办理 的加油卡到指定的加油站加油（外出除外），加油后由加油站服务员准确 的填写好该车行驶的历程数字，不得弄虚作假 ； 车辆需保养或出现有影响安全行车的故障，或更换易损零部件时，司机应向行政部提出书面申请，由行政部统一安排到指定的 修配厂进行保养、维修。 维修保养时 ，司机有责任对其进行监督，以提高维修保养质量。 随时保持良好的车况，及车辆的外观和车室内的整洁 ； 司机必须熟练的掌握好驾驶技术，不断提高自己的驾驶水平，做到随叫随到、不饮 酒开车、不开疲劳车、不开违法违章车。 加强时间观念， 24 小时不得关机，对公司领导或行政部负责人的电话应及时接听 ； 河南合力集团内控文件 HLZD0001 内部资料 不 可 外传 28 车辆进出办事去向及大概所需的时间，必须随时向上级主管汇报，并在门岗做好详细登记 ， 不得驾车办私事或与本公司无关的事。 外出车辆做到车在人在 ，下班收车应停放在规定的地点保管，并把钥匙交给行政部 ； 遇到交通事故，司机应及时向交警和保险公司及行政部报告。 妥善处理好事故，视事故责任认定情况而定（见交警出具的责任认定书）。 如果司机因违规而造成的事故，司机则应该承担除保险公司理赔外剩余损失 的 20%的责任补偿，若有违规罚款，由司机负担 ； 司机必须养成良好的职业道德，不得做 出有损公司形象和利益的事，保守公司 秘密，保密车内领导谈话内容 ； 完成领导交办的临时指令性工作。 河南合力集团内控文件 HLZD0001 内部资料 不 可 外传 29 后勤组长 岗位职责 ： 后勤组长 直接上级 ： 行政部经理 直接下级 ： 厨师 管理权限 ： 行使对后厨的管理指挥权 责任范围 ： 承担后勤各项目标任务实现的责任。 本职工作 ： 主要负责后厨管理，食品采购、验收等。 岗位职责 ： 认真贯彻执行集团 公司各项工作决议，及时给部门经理反馈后厨工作情况。 具体工作： 在行政部经理的领导下负责后厨管理工作 ； 严格执行公司规定，认真做好食品（米、面、油、蔬菜等）的验收和食谱的执行工作，保证饭菜质量 ； 严格执行厨房安全及卫生要求，做好食品卫生，防火、防毒等卫生安全工作，严防事故发生 ； 及时向分管领导汇报后厨工作 情况，以便改进 ； 完成领导交办的临时指令性工作。 河南合力集团内控文件 HLZD0001 内部资料 不 可 外传 30 厨师岗位职责 ： 厨师 直接上级 ： 后勤组长 直接下 级 ： 后厨勤杂人员 管理权限 ： 负责公司餐饮烹饪工作 责任范围 ： 承担厨师目标任务实现的责任 本职工作 ： 遵章守纪，按时保质保量完成工作任务，每日提前做好所需食品计划的上报工作。 岗位职责 ： 认真贯彻执行集团公司各项管理规章，切实负责，积极做好本职工作。 具体工作： 在后勤组长的组织安排下，有计划安排好当日当餐的主副食品种，认真完成当餐工作任务，保证质量 ； 要认真掌握主食加工中对碱、发酵、蒸、烤、炸、煮等烹饪技术，米饭做到洁白，松软适度；面食做到：数量适 中，形状标准，色面美观 ； 要认真搞好食品卫生和个人卫生。 做到食品无交叉感染，盛器用后及时清洗消毒，个人工作服、帽、围裙洁净整齐，杜绝食物中毒事故发生 ； 注意落实好安全措施，遵守公司规章，严格操作规程，防止安全事故发生 ； 学习和贯彻《食品卫生法》及公司规章等相关法规 ； 经常保持厨房、餐厅、楼道整洁有序 ； 河南合力集团内控文件 HLZD0001 内部资料。