和_谐__管__理(编辑修改稿)

和_谐__管__理(编辑修改稿)内容摘要：

 生气不如争气 ,争气不如增气 .人要成功选择比努力重要 ,方向比努力更重要 .  有计划不忙  有原则不乱  有人才不晚  有能力不烦 赢 — 制胜的人际关系  影响无穷大的人际关系  推销 有人介绍可以增加 80%的胜算 ,  谋职 70%以上的人士利用人际关系 ,利用关系几率增加数倍 .  想见人通过人际关系就能如愿 ,无论生活还是事业都和它密不可分 .  开运造命  从行为上调整 学会做人  从能力上调整 学会做事 赢 — 制胜的人际关系  企业竞争四张王牌   一个令企业满意疯狂的公司 ,它和顾客的关系绝不只是建立在产品上 .  企业成功三要素  软硬体的品质  目标 .时间 .价值 .资讯 .授权  公司内外关系．  企业的成长取决于管理人员的能力及智慧是否有所提升，而生产力的提升则取决于主管于部属之间的关系是否良好． 竞争策略  重视品质  创新做法  积极扩展市场－区隔市场蚕食而非鲸吞  重视客户及建立长期关系  顾客离开－－是觉得被忽视或无礼对待。 五大经营策略  带动创造顾客需求  顾客建立品牌  把竞争变成伙伴  向外界找寻优秀人才  政府关系积极建立 快乐是经营事业与人生的根本  因为不如意才生气  因为烦恼因百病生 ,百病因  烦恼起  闲会生病的  过分会惹火  要懂得惜福 ,感恩 感谢别人对你  的好  在没找到更好的工作前 ,目前的工  作最好 .例， (放 P)（弥勒佛） 非常感谢大家。 领导管理诀窍 １、领导者 带人－待人（善待人） ２、管理者 用人－被佣（大材小用、小才大 用、无才可用）。 ３、执行者 为人与处世－可以把业绩做的最 好的人也是最有人缘的人。 假如这个环境你学不到什么，得不到什么，看不到希望，那就选择离开。 省的误人误己。 家庭经营     (婆媳 .爷孙 .儿女 )  为什么 ?  结婚的男子都不想带老婆出场 :  .  . 命运  命是什么 ?  是一生运做的结果 .为什么我努力了可还是没有成功。 我很向前可是始终没有钱。 我有美梦可美梦始终不成功 . 怪 命运是天注定 让失败合理化 抱怨被命作弄 命运五原因 .习惯是你 ,你是主人还是仆人 . . . .行为表现结果 命运  借力使力 ,不用自己出力 ,让你出人头地 .  借脑使脑 ,不用自己动脑 ,让你一生无烦恼 . 命是路 运如车 命如海 运如船 掌握在自己手中不要受制于命运 ,决。