新人岗前班培训总结学员分析培训过程训后建议14页-管理培训(编辑修改稿)内容摘要：
作为上岗之前的新人，绝大多数学员对保险的认知不够透彻。 因此，为了能够使学员认同保险行业，建立起正确的寿险认知理念，我们通过“寿险的意义与功用”、“公司行业介绍”和“寿险小百科”等课程的讲解，迅速打通学员们的寿险理念，使学员们掌握了保险的基础知识。 建立正确的寿险认知观 掌握基本的寿险理论知识 9 熟知初步的销售方法 掌握基本的操作技能 对于刚入门的新人，大多数学员对销售不甚了解，因此很多学员对于今后的从业产生了疑虑。 为了坚定其从业的信念，打消其顾虑，我们通过“揭秘保险销售”和“投保指南”等课程的讲解，使新人们初步了解销售的基本方法以及展业过程中基本的操作技能，树立了营销的信心，进一步坚定新人从业的信念。 10 建立完善的荣誉体系 激发学员的参与热情 为了激发学员们的学习兴趣，我们建立了完善的荣誉体系，制定了相关的学习制度。 在培训伊始，将全体学员进行分组，制定了小组间的 PK规则。 通过运用竞争机制，发挥组员。阅读剩余 0%
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